羊仔的职场之路|新人入职第3天，在部门聚餐时抢着付钱，同事的反应让他感到后怕( 二 )
正所谓吃人手软 ， 拿人手短 ， 老员工比较谨慎 ， 他们不知道你请客吃饭的目的是为了什么 ， 而且 ， 谁也不想贸贸然接受别人的好意 ， 欠你一个人情 。
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上述提到 ， 每个圈子里都有它的规矩 ， 当你还没有摸清老员工的做事风格时 ， 就不要想当然地去触碰它 ， 避免招来麻烦 。 而且 ， 新人入职不久就张扬着要请客 ， 会让老员工觉得你的动机不纯 ， 过于张扬 ， 把你视为好邀功的人 。
总的来说 ， 如果新人想请客吃饭 ， 倒不如延缓一下 ， 当你完全接触了部门的操作流程 ， 人事要求 ， 风俗习惯 ， 大家关系相处得比较好时 ， 就不妨去私下请客吃饭 ， 加深感情联系 。
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2、新人别要出风头
新人入职公司 ， 最困难的不是工作本身 ， 而是融入团队 。 一个团队接纳新人 ， 是一件历经时间考验的事 ， 如果新人不好好处理关系 ， 就容易留下不好的印象 ， 让人嫌弃 。
我公司曾经来了一个95年的新人 ， 作为实习生的他 ， 一点也不低调 。 有次开会时 ， 领导随口说了一句：“某品牌在我们商场是大客户 ， 消费群体众多 ， 我们要好好维护 。 ”
谁料 ， 新人尴尬地一笑 ， 他嘀咕着：“这品牌的质量不咋地 ， 我身边的人都不爱穿 。 ”领导和同事听到后 ， 脸都黑了 。
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一些新人喜欢出风头 ， 在老员工面前嘚瑟 ， 这种态度让人感到很不尊重 ， 试问哪个老员工会喜欢他呢 。 首因印象很重要 ， 它决定了你在别人心目中的形象 ， 如果第一印象都不友善 ， 谁也不愿意继续花时间跟你接触 。 在未摸清规则之前 ， 低调才是王道 。
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3、做事积极主动
新人要拥有一个积极向上的态度 ， 才能让同事感觉到你的好学有礼 。 正所谓礼多人不怪 ， 多点谦虚地请教别人 ， 偶尔帮一帮他们的忙 ， 每件事都要有所交代 ， 别人才会觉得你是做事靠谱 ， 是值得信赖的人 。
同时 ， 也不要害羞 ， 遇到不懂的事一定要去虚心请教 ， 别要自己傻乎乎地钻牛角尖 ， 也不要等待工作安排 ， 主动去询问有什么需要你完成的 。
新人入职 ， 他的表现很重要 ， 不要为了出风头而得罪人 ， 你的职场之路也不会走得顺畅 。
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新人一定要请老员工吃饭吗？欢迎发表你的见解 ， 评论区见 。
我是羊仔的职场之路 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。
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