hr|你的朋友圈每天都在被这群人绑架( 二 )


大佬 , 不给奖金明说就好 。阿强终于等到了HR面试时说好的KPI提成方案 。
首先走进阿强视线的 , 是奖金的发放模式:每个月将发放上个月奖金的70% , 剩余30%需要达到年底的巨额总目标才能拿到 , 否则充公 。
最后 , 阿强还看到一句14号字加粗的醒目提示:每组自负盈亏 , 扣除团队运营成本、摊分水电费后为奖金 。
WHAT THE FXXX?
有那么几秒 , 阿强出现了自己正在创业的错觉 。
领导生日还要集资庆祝?我闺蜜都没有这个待遇 。
阿珍懵了 。
李领导平时连杯水都没请过大家喝 , 咋还要员工请他?生日都要员工帮忙庆祝 , 合着是没朋友吗?
HR说要加我微信 , 我下意识先把情侣头像换掉 。最后一轮面试通过后 ,虽然公司并没有问她婚姻状况 。
但最近频频爆出的“企业要求产假员工每小时写600字心得体会”“企业将哺乳期员工调岗到单程3小时的工作单位”“企业要求入职员工3年内不得怀孕”
刚被求婚的大红还是下意识地将微信的情侣头像换掉 , 并且将朋友圈设置为三天可见 。
最后补刀:
自从成为了一条办公室咸鱼 , 周末跟朋友聊天吹水的话题离不开奇葩、社保、公积金 。
有喜欢下班才来上班的老板 , 有坐在公司门口统计踩点员工的HR 。 有下午茶从来不主动A钱的抠门同事 , 有奋斗X , 也有拖着进度不干活的拖拉精 。 只要你不断挖掘办公室的边角 , 总能找到无数个让你崩溃的理由 。
不过想想自己没钱没爱的乏味生活状态 , 这种激情起伏的心理 , 或许也只有办公室奇葩能给你了 。
编辑 | 普森
插画 | 观子
【hr|你的朋友圈每天都在被这群人绑架】监制 | 蔡消遣


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