心理|优秀毕业生痛失30万年薪：你瞧不起的东西，往往是打败你的关键
学计算机的小杨同学正在深圳腾讯公司实习 ， 且已经手握腾讯公司30万年薪的offer 。
毕业前夕学校组织考试 ， 作为理工科生的杨同学认为 ， 即将考的《道德经》智慧启示和《红楼梦》叙事趣谈这两门科目 ， 实在是太没有用处 ， 考试只是为了修学分 ， 所以打算找同班同学替考 ， 正好可以省了从深圳回山东威海的机票钱和时间 。
于是杨同学找到同班同学黄同学帮忙代考 。
后来经老师举证 ， 证实两人的行为构成作弊 。 最终哈尔滨工业大学（威海）校区决定给予二人开除学籍处分 。
此事爆出后 ， 杨同学与腾讯公司的合约也没了 ， 30万年薪的工作机会 ， 进入大企业的辉煌履历开端就此烟消云散 。
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网上对此事众说纷纭 ， 观点莫衷一是 。 但从根本而言 ， 主流声音还是一致的 ， 那就是杨某人品有问题 ， 支持大学做出开除学籍处罚。
这一事例的发展和结果说明 ， 无论何种社会发展到何种程度 ， 也无论人才有多重要多能干 ， 技术能力有多厉害 ， 只要触犯了社会公共规则 ， 违反了社会伦理道德 ， 本人都应当承担起违法责任 。
因为 ， 任何时候人品都是第一位的！
所谓人品 ， 就是一个人的综合素质在品德、行为、语言各方面的外在体现 。
整个社会能够运行而不混乱 ， 人与人之间有着合理而安全的沟通和相互距离 ， 都要靠个体在品行道德上的规范与整肃 。
所以这不仅仅是个体的事 ， 也是对所有人的要求 。
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如果某一个人失去人品 ， 无视道德法律约束 ， 经常破坏规则以谋取私利 ， 而他所处的社会环境对他完全没有约束和惩治 ， 久而久之就会形成坏恶风气的源头 ， 长此以往就会对他人利益形成破坏和冲击 ， 是对社会平稳运行一种挑衅 。
人性善恶并存 ， 整个社会建立起公平公正原则本就非常艰难 ， 而破坏者轻而易举的违法行为 ， 很有可能轻易就将全社会和他人数年的公平环境、公正结果毁灭殆尽 。
这并非危言耸听 ， 而是有具体事例论证过的 ， 比如美国雷曼兄弟公司违法金融操作导致的全球金融危机 ， 比如美国大学门事件（富豪们交钱就可以上哈佛）等等 。
从另一个角度来说 ， 哈工大在事件过去半年后公布处理结果 ， 充分说明学校也对此事非常慎重 ， 是从爱护人才保护人才的角度 ， 做出的充分衡量和考虑之后 ， 才做出的慎重决定 。
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当一个人、一个学校、一个公司在社会中的作用举足轻重的时候 ， 每一小步每一个行为动作 ， 都将如投石入湖 ， 会不断向外激发出层层涟漪 ， 对各阶层各环节产生连带反应 。
中国有句古话叫“从小偷针 ， 长大偷金 。 ”针何其小 ， 金何其重 ， 两者能穿越一个人的生命阶段千丝万缕的联系到一起 ， 中间的教育过程和意识形态渗透何其重要！
从学校角度考虑 ， 人才培养出来 ， 也成功输送给社会可以为经济建设添砖加瓦了 ， 在人才培养和输送环节上 ， 学校的体制是无懈可击的优秀的 ， 然而杨同学以如此方式来结束学业 。
不得不说 ， 学校方面在制度上的责任大于培养责任 ， 然而更深一层去来考虑问题 。
教育到底是只教出技术化工具人 ， 还是要德才兼备才算成功 ， 这原本不是一个问题的问题 ， 如今却因为杨同学的意外之举而变得相对疑惑 。
【心理|优秀毕业生痛失30万年薪：你瞧不起的东西，往往是打败你的关键】
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