|工行连云港赣榆支行坚持内控强基助力经营发展
工商银行连云港赣榆支行始终秉持内控先行 ， 根据总省市行的总体部署 ， 按照“一年一个主题 ， 一年一个台阶”的活动安排 ， 认真贯彻落实“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念 ， 在全行范围内抓合规 ， 强内控 ， 为经营业务健康有序发展提供了强有力的保障 。
强化组织推动 ， 抓实内控主题年活动 。组织全行签署《合规承诺书》 ， 督促全行“三新”员工百分百参加培训和测试 。组织各部门和各网点开展“警示与反思”大讨论活动 ， 通过以案为鉴、行长导学等形式 ， 全体员工深入开展了案例剖析反思 。
加强员工培训 ， 不断提高员工合规意识 。定期组织开展员工培训工作 ， 内容涵盖合规文化宣讲、员工合规手册等 ， 坚持逢训必考 。通过多次培训 ， 进一步使员工了解并熟悉行内相关管理规定 ， 明白“正面有规范 ， 反面有禁止 ， 违规有处理”的一套规范体系 ， 提高员工的合规意识和案件风险防范能力 。
【|工行连云港赣榆支行坚持内控强基助力经营发展】定期开展检查 ， 确保规章制度执行到位 。支行成立多个互查小组 ， 采取现场和非现场检查等方式对网点进行突击抽查 。通过现场检查、调阅监控录像等方式 ， 加强对网点重要岗位日常管理、智能区域业务辅导等检查 。对发现的问题进行及时通报 ， 提高员工的警惕性和风险事件防控能力 。（刘玲）
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