秦岚|员工离职把与自己有关的项目资料删除，拷贝留底，接到领导电话时愣了
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身在职场 ， 见惯了人来人往 ， 这本也无可厚非 ， 一切照着程序来就是 。 但偏偏有人剑出偏锋 ， 做出了常人难以理解之举 。 每家企业或多或少都会面临着员工离职的问题 ， 只要不是特别严重 ， 对企业的损伤也不至于伤筋动骨 。 今天我们要说的这位员工 ， 在离职之后 ， 竟然把自己所有参与过的项目资料全部删除干净 ， 却私自拷贝一份留底带走 ， 让领导一下子陷入了无措的境地 。
事情是这样的 ， 一位网友在论坛爆料 ， 说自己朋友的一位下属员工离职 ， 在走之前 ， 把电脑中所有资料全部删掉 ， 自己却拷贝了一份私自带走 ， 给同事的工作开展带来困难 。 无奈之下给他打电话 ， 这名员工竟然声称自己在休假不方便归还拷贝文件 。 不知道这名离职员工的做法算不算违法 ， 他到底有没有权利删掉公司的项目资料？
【秦岚|员工离职把与自己有关的项目资料删除，拷贝留底，接到领导电话时愣了】
我们相信 ， 许多人在离开一家公司的时候 ， 都不会这样做的 。 但是凡事皆有例外 ， 如果这个人跟公司产生了纠葛 ， 或者他本身品行有问题 ， 这种现象的出现也就不难理解了 。 不然谁愿意一个人单独对抗起一家公司 ， 不仅吃力不讨好 ， 还可能影响到自身的职业前途 。 俗话说 ， 一个巴掌拍不响 ， 这名员工的做法固然可疑 ， 但是背后的原因也许更加值得人们深思 。
网友们对此纷纷发言 。 有的说 ， 虽然这名员工的做法违法 ， 但是员工相对公司本来就处于弱势 ， 相信他一定是事出有因才出此下策 ， 所以对他表示同情和理解；有的说 ， 这种做法已经侵犯了公司的合法权益 ， 理应受到惩处 。
如果以此挟持公司出钱换文件的话 ， 犯案的情节更属恶劣 ， 更应该遭到严惩；还有的说 ， 很多人离职时都会删除公司资料 ， 他们可能是自身患有精神疾病 ， 也可能是故意给新人找茬 ， 但是这种做法还是很常见的 ， 自己的领导在离职时就删掉了文件 ， 还偷偷改动了文件数据 。
不得不说 ， 在职场的风谲云诡中 ， 还真的是什么人都能见到啊 。 大家又是怎么看的呢 ， 欢迎留言 。
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