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人民日报客户端天津频道|天津鼓励事业单位科研人员创新创业离岗期间档案工资正常晋升( 二 )


政策问答
一、事业单位科研人员创新创业的适用范围有哪些？
答：事业单位科研人员是指本市高等院校、科研院所等事业单位聘用在专业技术岗位上 ， 主要从事科技创新或科技成果转化工作的科研人员 。 上述人员依据《中华人民共和国促进科技成果转化法》 ， 开展科技成果研发和转化活动（以下简称“双创”活动） ， 可享受相应政策 。 在事业单位担任领导职务的科研人员参与“双创”活动 ， 应符合国家和本市有关规定 。
二、事业单位科研人员如何申请参与“双创”活动？
答：科研人员申请兼职创新、在职创办企业、离岗创办企业 ， 应由本人提出书面申请 ， 填写《天津市事业单位科研人员创新创业审批表》 。 审批部门应当按照干部管理权限审批 ， 应当尽快办理审批手续 。 审批结果为不同意的 ， 应当明确告知申请人理由 。
三、离岗创业人员工资和社会保险等方面有什么待遇？
答：经批准科研人员离岗创办企业的 ， 事业单位应停发科研人员工资 。 离岗创业期间 ， 科研人员人事档案由事业单位保管 ， 工龄连续计算 ， 档案工资正常晋升 ， 社会保险（含职业年金）、住房公积金（含补充住房公积金）依法继续由事业单位缴纳 ， 缴费基数按照离岗时的基数确定 。 其中 ， 社会保险（含职业年金）、住房公积金（含补充住房公积金）单位缴纳部分仍由事业单位负担 ， 个人缴纳部分由科研人员按约定时间交给事业单位代缴 。 创业单位工资高于所在事业单位水平的 ， 可按新的工资水平确定缴费基数 ， 单位缴纳的差额部分由创业单位按约定时间交给事业单位代缴 。
四、本通知施行前批准的“双创”人员如何管理？
答：在本通知实行前 ， 按照《市人力社保局关于印发鼓励科研人员双向流动实施办法的通知》（津人社局发〔2016〕130号）批准开展“双创”活动签订的协议、合同继续履行至期满 。
【人民日报客户端天津频道|天津鼓励事业单位科研人员创新创业离岗期间档案工资正常晋升】人民日报客户端天津频道 扎西


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