为什么日本人喜欢守着一家公司过一辈子?

看过日本动漫和日本漫画的人就知道日本人不会轻易换工作 , 尤其是年纪大的人 , 换工作的可能性更小 , 那么为什么日本人喜欢守着一个公司呢?西瓜视频创作人米斯特姚在他的视频中给出了答案 。首先日本人辞职非常困难 , 他们辞职需要经历很多流程 , 在辞职之前需要先和上司说明情况 , 上司会进行挽留 , 如果无法挽留 , 就需要进行下一步提交辞职申请书 。 辞职申请书提交后就需要进行工作交接 , 最好在离职前的一两个月就要交接完成 , 以免自己手上的工作在离职后无法进行 , 接着需要告别同事返回公司确认物品 。 如果离职后没有找到工作还需要申请失业金 。其次日本公司非常注重雇佣精神 , 去一个公司就相当于被公司雇用了 , 如果频繁地换工作会被其他公司认为忠诚度不够 , 最后导致他们放弃雇佣 。 而且日本的薪资一般是根据工作年限增长 , 如果离开一个公司去其他公司 , 就需要从头开始 。最后日本找工作非常困难辞职后会面临巨大的压力 , 因为日本公司都秉承终身雇佣制 , 离开了一家公司就很难再找到其他的工作 , 没有找到工作就会面临巨大的压力 , 车贷、房贷、父母的养老金和孩子的教育金都需要钱 , 这也会给人带来巨大的压力 。其实即使不辞职 , 日本的在职人员工作也不轻松 , 日本的Vorkers曾根据68000份公司在职人员的调查报告得出日本41.2%的人一天加班1-2小时 , 每月全体平均加班时间为47小时 。在这群人中35岁-39岁年薪在2000万-3000万日元的商业人员加班时间几乎超过75小时 。 可是过度的加班无论是对身体还是工作都没有好处 , 其实与其忙碌的加班不如在规定的时间将自己的任务完成 , 这才是面对职场的正确态度 。面对职场的一些问题 , 我们也需要有自己的思考方式 , 仔细考虑后做出正确的选择 。 希望现在在职场上拼搏的人在努力工作的同时也不要辜负自己 。现在大部分日本人不敢辞职除了辞职麻烦 , 还因为无法做到裸辞自由 , 那么你知道怎样才能做到裸辞自由呢?因为日本职场的问题有人甚至发现了一个商机 , 并让自己年收入过亿 , 他是怎么做到的呢?


    推荐阅读