东方网|国泰航空宣布重组:国泰港龙航空停运 集团整体削减员工约24%
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东方网采访人员王佳妮10月21日报道:为应对新冠疫情对航空业造成的影响 , 国泰航空集团今日(10月21日)早间宣布企业重组 。 东方网采访人员从国泰航空获悉 , 此次重组后 , 集团旗下全资附属区域航空公司国泰港龙航空将即时停止营运 。 此外 , 整个集团将削减约8500个职位 , 相当于集团职位总数约24% 。

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据了解 , 国泰港龙航空停止营运后 , 国泰航空集团拟寻求监管机构批准 , 由国泰航空及旗下全资附属公司香港快运航空营运国泰港龙航空的大部分航线 。
此次重组后 , 员工数量也将有所调整 。 国泰航空集团将削减约8500个职位 , 相当于集团职位总数约24% 。 据介绍 , 透过冻结招聘 , 加上自然人手流失 , 国泰航空集团已将实际削减的员工减少至约5,900 (约占集团职位总数的17%) 。 其中包括约5,300名驻港员工 , 另外约600名非驻港员工也可能受到影响 , 但须视乎有关地区的监管规定而定 。
“疫情席捲全球 , 持续为航空业带来沉重打击 。 我们必须进行根本性重组 , 否则集团最终将无法继续营运下去 。 只有这样 , 才能尽力量保留最多的工作岗位 , 同时履行对香港航空枢纽和顾客的责任 。 ”国泰航空行政总裁邓健荣表示 , 集团层面已采取了一切减少裁员的措施 , 包括因应需求而缩减航班、推迟新飞机交付、暂停非必要开支、冻结招聘、实施高级管理层减薪以及安排两轮特别休假计划 。
不过 , 即使作出多番努力 , 国泰航空每月仍然消耗15亿至20亿港元现金 。 邓健荣表示 , 今天公布的变动 , 将使国泰航空现金消耗每月减少约5亿港币 。
“我们已经仔细分析多个可能出现的情况 , 最终决定采纳的方案希望尽可能保留最多工作岗位 。 ”邓健荣介绍 , 国泰航空会为受影响的员工提供远高于法定要求的离职方案 。 公司亦会延长医疗福利及员工机票优惠的期限 , 并提供辅导和工作过渡支援服务 。 有关的遣散费将不会以退休金供款作对冲 。
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尽管如此 , 国泰航空的巿场复苏步伐依然会相当缓慢 。 东方网采访人员从国泰航空获悉 , 该集团预计2021年上半年的客运运力仍会远低于2019年的25% , 而2021年全年的客运运力将会低于50% 。
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