李兆文|李兆文:用智识为民企解难题

_原题为 李兆文:用智识为民企解难题
李兆文|李兆文:用智识为民企解难题
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2013年 , 李兆文创办了深圳市新征程企业管理咨询有限公司 。 从年薪近百万的企业高管再一次华丽转身为企业管理咨询服务专门人才 , 李兆文把自己过去几十年的企业管理经验和教训总结 , 分享给千千万万成长发展中的民营企业 , 为企业发展解决管理上碰到的“瓶颈”问题 , 为企业管理难题的解决设计可行的方案 , 为促进企业健康可持续发展提供帮助和支持 。 “能为江西省民营企业的健康可持续发展奉献绵薄之力 , 将不负时代、无悔人生 。 ”李兆文说 。
日前 , 一场别开生面的“做好人才管理 , 把握民营经济发展的现状和未来”的讲座 , 在江西省非公有制经济发展服务中心赣商大讲堂举行 。 主讲人是江西省民营企业人才服务中心主任、深圳市新征程企业管理咨询有限公司董事长李兆文 。 80多位民营经济人士、民营企业管理服务人员等参加讲座 , 他们被李兆文的讲课所吸引 , 直到讲座结束后 , 还显得意犹未尽 , 不舍离去 , 依然围着他问这问那 , 任由夜幕在窗外悄悄的降落 。
有的放矢 , 才能够让工作更具实效 。 从收回的不署名的《讲座效果评估表》显示 , 其中85%讲座参与企业认为 , 本次讲座主题和分享内容对其企业“人才管理”工作具有指导和启发意义;在人才管理的教育培养、使用评价等环节 , 60%以上企业相关制度和体系建设都不完善 , 需要人才服务中心予以帮助指导 , 表现突出的就是对人才的绩效考核、能力评价、薪酬激励这三个方面 。 其中有7家企业明确提出希望专家老师到企业现场一对一交流辅导 。 人才服务中心当即表示 , 将依据留下的联系方式和对接人 , 在近期安排到企业走访对接 , 为民营企业人才管理把脉问诊;同时提出改善建议 , 助推企业走向良性发展轨道 , 不断提升经营效益 。
近年来 , 江西省工商联创新思路 , 积极而为 , 针对当前民营企业人力资源管理方面招工难 , 人才引进难、留住难等现状 , 巧借外力 , 精心选择省内外优秀的人力资源管理咨询公司合作 , 专门设立了省民营企业人才服务中心 , 双方签订协议 , 明确了各自的权利与义务 。 具体工作受省工商联经联处指导 , 由省非公有制经济发展服务中心负责管理 。
能够成为江西省民营企业服务中心主任 , 李兆文感到肩上的责任是沉甸甸的 , 心想这又是人生的一大挑战 , 使命光荣 , 一定要珍惜好这个大平台 , 为服务全省“两个健康”提供有力的人才和智力支持 。
1985年 , 李兆文从师范毕业分配到母校任教 。 1988年开始担任学校领导职务 。 教学过程中 , 他特别重视德育 , 狠抓学生思想品德的培养 。 他认为 , 有了好的人品 , 人生的路才能够越走越宽广 。 他爱岗敬业 , 率先垂范 , 任劳任怨 。 他非常注重建章立制、教师资源的优化组合和充分利用 , 在实际工作中彰显了自己的管理才能 。 虽然担任校长 , 但几乎年年都带毕业班 , 把它当做事业和使命来追求 。 在师生们的眼里 , 他是一个好老师、好领导 。 虽然离开教师岗位20多年了 , 但今年教师节期间 , 像往年一样 , 他收到学生来自全国各地的教师节祝福 。
李兆文1997年毅然作出了“下海”的选择 , 去沿海地区创业发展 。 他首先来到了东莞一家港资企业 , 个人身份也由原来一校之长角色转变成了公司基层文职人员 。 他放下身段摆正位置 , 继续秉持用心做事的为人之道 。 非同一般的个人素质和能力 , 很快被公司领导发现 。 一年后 , 他晋升为公司人事经理 , 自此真正开启了自己作为企业管理人员的职业生涯 。 由于他的高度敬业精神和良好职业操行 , 其后在企业管理岗位上兢兢业业 , 深得各企业家重视 , 职业发展也不断拓展提升 。 他曾担任东莞中昌集团人力资源高级经理、综艺集团人力总监、赣州市城投集团人力资源高级总监、中山市广浩地产副总经理、中山市广弘投资控股集团常务副总裁、兼任华东区总裁 。
生活就像是水中的鸭子 , 表面上它很潇洒自如 , 实际上鸭子的脚一直在水中运动着 。 每一个光鲜亮丽的背后 , 都隐藏着你无法想象的坚持和拼搏 。 “一朵成功的花都是由许多雨、血、泥和强烈的暴风雨的环境培养成的 。 ”李兆文能从一名小学教师 , 几年后向企业高管实现了华丽转身 。 这与他的付出和努力密不可分 。
李兆文非常善于学习 , 并且严于律己 。 每到一个地方 , 第一时间就是到图书馆办理借书证 。 他把工余的时间和精力放在图书馆去博览群书 , 经济学、哲学、管理学、法学、人文、历史等等 。 尽情地在知识的海洋中遨游 , 是一种享受 。 他认为每当接触到一门学科知识 , 对世界广度和深度的认知又打开了一扇窗户 。 由此成就了其企业管理特别是在企业人力资源管理方面 , 积累了丰富的理论、实践知识和工作经验 。
2013年 , 李兆文创办了深圳市新征程企业管理咨询有限公司 。 从年薪近百万的企业高管再一次华丽转身为企业管理咨询服务专门人才 , 李兆文把自己过去几十年的企业管理经验和教训总结 , 分享给千千万万成长发展中的民营企业 , 为企业发展解决管理上碰到的“瓶颈”问题 , 为企业管理难题的解决设计可行的方案 , 为促进企业健康可持续发展提供帮助和支持 。


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