重庆|优先录用、依法履职、保障权益……该省辅警改革引发关注( 二 )


辅警应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作 。 辅警依法履职行为受法律保护 , 公民、法人和其他组织应当支持和配合辅警依法履职 。
草案明确 , 对辅警队伍的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等 , 所需经费需予以足额保障 。
同时 , 草案要求 , 按照谁使用、谁管理、谁负责的原则 , 县级以上人民政府公安机关应当落实管理责任(辅警实行分类管理) , 建立健全严格的责任追究和问责机制 。
县级以上人民政府公安机关应当结合辅警的思想政治素质、工作业绩、业务能力、服务年限、考核奖惩等情况 , 按照国家规定的标准程序评定、晋升、降低层级 , 并享受同层级薪酬待遇 。
针对辅警队伍的奖励、抚恤以及所需承担的法律责任 , 在草案中也作出了明确规定 。
对在本职工作中成绩突出的辅警 , 可按国家和省有关规定给予表彰奖励 。 其中 , 本省招录公安机关人民警察职位时 , 应当确定一定数量的名额在全省定向招录符合报考资格条件的辅警 。 对作出特别突出贡献、且符合入警条件的人员 , 可以按照国家规定的条件和程序优先录用为人民警察 。
辅警牺牲被评定为烈士、因公致残的 , 同等享受公安机关优抚待遇 。 而辅警违反公安机关纪律要求或者辅警管理相关制度的 , 同样将参照有关规定 , 给予相应处分或者处理 。
重庆|优先录用、依法履职、保障权益……该省辅警改革引发关注
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网友纷纷建言期待早日实施
草案一经发布 , 很快引起了大家的关注与热议 。
【重庆|优先录用、依法履职、保障权益……该省辅警改革引发关注】围绕各项福利待遇、等级规划和晋升原则、权益保障、培训、工作证件以及归属感等 , 大家纷纷给予了高度肯定与期待 , 同时对草案各项条文提出了具体意见 。 “这些都是实实在在需要解决的问题 。 如何落实?何时落实?”
“大赞第三十三条:本省招录公安机关人民警察职位时 , 应当确定一定数量的名额在全省定向招录符合报考资格条件的辅警……”一位不具名的公安民警对此同样给予了期待 。
另有民警建议 , 各级公安机关应设立辅警管理科 , 对辅警进行统一招聘、管理 , 管理模式应采用积分考核 , 以积分评定报考人民警察职位条件 。
“个人认为 , 对辅警来说工资待遇及社会保障是最重要的 , 只有这两个方面好了才能留住人、管住人 。 ”网友“俊狼”期待 , 辅警待遇和定级晋升标准能够出台省级层面有参考标准 。
“定向辅警招录名额 , 年龄方面可放宽至40周岁以下 , 当前全省辅警队伍中流砥柱年龄集中在35岁至40周岁之间 , 他们有学历、有经验、有理想 , 不能让年龄坎阻碍了其发展机会 。 ”有网友建议 , 对于已经入职满5年、10年的辅警人员应予以关心 。
甚至有网友用“日夜翘首以盼”来形容对草案能够尽快出台实施的期盼 。

来源 | 中国江西网


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