程序员|中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩？
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因为程序员高薪 ， 现阶段越来越多的小伙伴报考计算机专业 ， 不少同学上大学期间或毕业后转行跨专业学编程 。 通过查询资料 ， 参考CSDN注册用户数和知乎及悟空问答等一些问题 ， 预估中国程序员至少有5000万 ， 当然其中包含业余爱好者 ， 在这种情形下 ， 中国程序员是不是饱和了？
提供一个数据 ， 根据《智联招聘新基建信息基础设施产业人才发展报告》 ， 2020年一季度 ， 软件开发人才缺口最大 。
在信息基础设施产业核心技术岗位中缺口较大即CIER指数较高地职位以软件开发类为主包括Java开发工程师、软件工程师、Android开发工程师、IOS开发工程师、Web前端 。
其中Java开发工程师的CIER指数最高（2.73） ， 即每个求职者对应约3个工作机会 。
数据来源：智联招聘
另外任何一个行业基本都是呈现金字塔结构 。 处于低端的人很多越往上人才越少很多大厂还不是喊着招不到人 。 另外每年应届生招聘很多CS专业的人招不到工作但大厂各种四五十万的offer依旧在发 。 单是应届生差距就这么大更不用说社招的情况了 。
事实上很多有工作经验的程序员甚至达不到大厂招聘的校招要求比如阿里的P5 。 如果放大到整个程序员群体这个比例只会更高 。 所以高级人才往往一直是紧缺的大厂们也苦于招不到合适的人 。
究其原因 ， 很多程序员过分追求对于技术的掌握和使用 ， 而忽视了根本的东西——基础 。
比如阿里P5要求的“对于技术栈有通透的理解体系化思维完整有强大的培养潜力” ， 以上都是建立在扎实的基础之上的 。 这些基础包括计算机原理、编程语言特性、算法与数据结构等等 。
而这些正是大部分非科班出身程序员容易忽略的 ， 甚至很多CS专业的同学也不太重视这些 ， 一心想着学哪些新技术 ， 找个靠谱实习 。
说到底技术只是程序员解决问题的工具 。 优秀的程序员即使之前没接触过一个新技术或工具凭借扎实的基础也能快速上手 。
随着信息产业的迅猛发展 ， IT行业人才需求量也在逐年扩大 。 据国内权威数据统计 ， 未来五年 ， 我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人 。 其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出 。 以软件开发为例 ， 我国软件人才需求以每年20%的速度增长 ， 每年新增需求近百万 。
此外 ， 软件人才需要一定的技术性 ， 而目前高校的培养与企业需求严重脱轨 ， 导致软件人才缺口变大 ， 因此一个熟练的软件技术工程师 ， 特别受用人单位的欢迎 。
所以笔者认为学计算机专业的将来怎么样 ， 还是大家是否能成为高端人才 。 毕竟国家对于人才的需求越来越多 ， 对质量要求也越来越高 。
【程序员|中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩？】如果对成为程序员有兴趣 ， 不要害怕追逐自己的梦想 。
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