下饭视频|应届生身份真的有这么多上风吗? 员工们不满足
嗨 ， 蠕虫 ， 晚上好！
我看到一个关于微博的应届生的身份有多重要的话题 ， 让我们放松一下 ， 和一起来聊聊 。
关于这个话题 ， 互联网上有两种立场：一种是不重要的 ， 另一种是重要的 。
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我觉得这不重要 ， 我是这么以为的
@憨憨是我的爱bean
诚实说 ， 我现在觉得这没多重要 ， 有些工作是为名校应届生 ， 而我们普通应届生 ， 我们该不该失业 。
@plmm的精简版
尽管应届生具有应届生的长处 ， 但社会招聘也有好处 。 对于一般公司来说 ， 应届生的上风在于他可以培养并且具有潜力 ， 题目是没有经验 ， 许多老员工带着应届生时会觉得很累 。 对于工作了几年的人来说 ， 最大的上风是有经验 ， 能很快适应工作 ， 薪水也会更高 ， 一些小公司在快速发展阶段会更喜欢有经验的人 。
@我们应该继承加油
我碰到许多企业都说欢迎应届生送货 ， 经验是无穷的 ， 就去说 ， 对不起 ， 我们不但愿没有经验的人和省一些喜欢的职位在考试 ， 会要求基层工作经验 。
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我以为这很重要 ， 我是这么以为的
@逆光之旅
这真的很重要！特别是公务员考试 ， 选拔学生 ， “三支一扶” ， “西部计划” ， 有些考试只需要应届生 。
当时我很担心 ， 假如我不想报考公务员考试四年级 ， 我就不能报考公务员考试四年级了 。 当当真去参加第二年的考试时 ， 国考没有报考的职位 ， 只参加了省考 ， 很少有职位可以申请 ， 由于许多好的职位都需要当前的毕业生 。
@风即是夏天
应届生有很多长处 ， 先从人才引进开始 ， 应届生可以直接结算 ， 一些城市研究生买房时将得到政府补贴 。
大公司培生的治理仅合用于当前的毕业生 。
社会真的容忍应届生 。
@这是一颗快乐的豆子
或许 ， 在找工作的时候 ， 你可以自信地说 ， 对不起 ， 我没有经验 ， 但我可以学习 。
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大多数应届生标识都具有“敲门砖”的长处 ， 门后是500强企业、公务员、教师、事业单位和入选学生……无论你打开哪扇门 ， 你都要靠自己的能力和能力 。
在职人员也具有在职人员的上风 ， 你的工作经验和社会经验使你在面对题目处理时显得冷静和成熟 ， 这对你以后参加任何口试都很有匡助 ， 这恰是缺少应届生的地方 。
身份有多重要？由于应届生状态 ， 你喜欢什么吗？
你觉得这个题目怎么样？
【下饭视频|应届生身份真的有这么多上风吗? 员工们不满足】我们可以站在自己的态度上 ， 根据自己的生活经验来讨论这个题目 。 我们可以从别人的经历中得到一些启发 ， 我们也可以谈谈自己的生活经历和过来人观点 。
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