就业|拿出“绣花功夫” 注重长远发展( 二 )
肢体残疾的唐小翠 , 是临夏县圆梦服装布鞋农民专业合作社理事长 。在厦门市思明区成立的扶贫车间 , 合作社挂牌“厦门—临夏东西协作帮扶贫困残疾人就业实训基地” 。目前 , 合作社共有设备60套 , 年生产8万套衣服 , 吸纳务工人员45人 , 其中残疾员工9人、贫困户22人 。“在实现自己梦想的同时 , 也带领着附近的贫困残疾人一同用勤劳的双手闯开脱贫致富的大门 。”唐小翠说 。
打造脱贫致富带头人 , 带动贫困残疾人就业增收的做法 , 让临夏州的残疾人有了生活保障 , 而形式多样的就业培训则为这些弱势群体高质量就业提供了支持 。在“厦门—临夏东西协作帮扶贫困残疾人就业实训基地” , 来自临夏市城郊镇的残疾人马素女正在学习漆线雕技术 。
帮扶马素女这样的残疾人实现就业是扶贫工作重点 。2020年年初 , 厦门市在制定东西部扶贫协作工作任务中 , 专门就残疾人就业工作进行了指标性的统筹安排 , 要求年内帮助临夏州每个县市至少建立1家至2家残疾人就业实训基地 , 在厦门市福利企业、扶贫车间等经济组织中安置500户残疾人和家属就业 。
妇女扶贫工作同样不容忽视 。由厦门市集美区援建 , 主要从事服装加工、汽车座椅坐垫编织的扶贫车间 , 让临夏州和政县许多围着孩子、锅台转 , 靠着丈夫过日子的家庭妇女摇身一变 , 成了打卡的“上班族” 。扶贫车间丰富了前来务工妇女的精神文化生活 , 增加了她们的归属感 , 也增加了收入 , 她们的思想也从“要我脱贫”转变为“我要脱贫” 。
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临夏州康乐县从厦门引进的临夏科司特电子科技有限公司 , 现有工人303人 , 其中建档立卡贫困户155人 。资料图片
针对年龄偏大、文化偏低、无一技之长的家庭妇女就业问题 , 厦门市海沧区会同临夏州积石山保安族东乡族撒拉族自治县商议之后 , 利用东西部扶贫协作资金 , 在17个乡镇设置乡村道路保洁员、学校安全员、交通引导员等技能简单、招收面广的公益性岗位5141个 , 确保大龄妇女通过自身劳动来创造价值、增加收入 。中咀岭乡大山村二社的马米就是其中的受益者 , 她和丈夫有轻度残疾 , 生活十分拮据 。驻村队员和村干部了解到情况后 , 为马米推荐了一份保洁员的岗位 。“有了工作 , 我看到了致富的曙光 。”马米说 。
【就业|拿出“绣花功夫” 注重长远发展】如今 , 临夏州残疾人、妇女群体已实现人适其岗、位适其人 。不仅调动了贫困户就业的积极性与主动性 , 还让他们找到了脱贫的门路 , 增强了致富的信心 。
3.密切教医交流 , 扶智更扶志
精准扶贫 , 教育先行 。近日 , 厦门市翔安区教育系统赴临夏州永靖县的14名骨干教师圆满完成支教任务 。他们严谨的治学态度和高水平的职业素养 , 给当地师生留下深刻印象 。与永靖县教育局达成结对帮扶以来 , 翔安区教育局陆续派出多支教师队伍远赴永靖山区支教 , 让两地教师交流学习更加密切 , 让教育扶贫真正成为脱贫攻坚的重要抓手 。
翔安区第一实验小学副校长林朝聘对口支教的是永靖县移民小学 。初到这里 , 林朝聘便从合理利用地方教材、搜集民间绘画素材、坚持开展社团活动等方面 , 对学校的美术教学、社团开设给予指导 。林朝聘说:“短期支教的成效毕竟有限 , 更多是帮助孩子们打开一扇窗 , 在他们心中播下梦想的种子 , 鼓励他们好好学习 , 用知识改变命运 。”
临夏厦门 , 山海一家 。在聚焦教育人才短缺问题的同时 , 厦门市湖里区紧盯医疗短板 , 充分发挥资源优势 , 在临夏州东乡族自治县创新试点“微医互联网医疗健康扶贫”项目 , 搭建优势医疗资源互联互通共享平台 , 着力解决基层医疗机构诊疗水平不高、医疗资源短缺的难题 , 最大限度降低贫困户因病致贫、返贫的风险 。
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