薪资|北京人才吸引力指数重回首位,旅游业三季度?才需求环?增幅跻身前三( 二 )
整体来看 ， 新一线城市相对一线城市的人才"顺差"正在收窄 ， 人才流动率平均值为1.12 ， 较二季度有所回落 。 其中 ， 天津相对一线城市的人才流动率降到1.01的低位 ， 明显低于2019年同期的1.25 。 BOSS直聘研究院观察到 ， 三季度 ， 新一线城市企业对技术类人才的招聘比例均有回落 ， 但平均薪资均有所上升 。 其中 ， 天津、杭州、武汉的技术岗位薪资水平提升明显 。 在人才紧缺程度下降的情况下 ， 择优而入 ， 促进技术人才质量和结构升级成为企业的新课题 。
推荐阅读
- 鼎点传媒|智能锁行业面临洗牌，谁能成为乱局中的“剩”者
- 营收|搜狐三季度营收1.58亿美元
- 营收|搜狗三季度营收2.2亿美元 同比下降超3成
- 中介网|一个网站可以有多个域名吗
- 爱奇艺,腾讯|网综换玩法 腾讯爱奇艺试水“双打”
- 农业|西安仓开仓 阿里数字农业再布局
- 北京日报客户端|联想预计服务业务今年可达10亿美元
- 胖仔|亚马逊测评你想知道的
- 科技良辰|大量5G用户吐槽：“换了5G手机，网速比4G还慢”
- 标杆学习|走进北京小米新总部参观考察-对标小米互联网思维与生态链创新