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就业|明光市“把脉点穴”开发就业见习生岗位

_原题为 明光市“把脉点穴”开发就业见习生岗位
安徽省明光市针对就业见习生“岗位开发对接难、专业对口安置难、协议履约执行难”问题 ， 大力开发就业见习民生工程岗位 ， “把脉点穴” ， 精心编织就业见习保障兜底网 ， 多措并举促就业 。 使见习生“以岗促学 ， 以岗促工 ， 以岗促能” ， 把见习平台当成“开眼界、长见识、增本领”的舞台 。
开发见习岗位积极组织“网招会”
该市除通过短信邮箱、微博微信、人社发布、明光发布、政府网站、“离校未就业高校毕业生求职小程序”等方式 ， 为登记求职的离校未就业高校毕业生定向发布岗位信息外 ， 还组织“四送一服”、“就业服务月”、“网招会”等15场特色活动 。 主动对接明光电子信息产业园、绿色涂料园区、电动车及配套产业园 ， 靠前服务 ， 宣传就业政策 。 双向沟通协调 ， 搭建服务平台 ， 结成帮扶对子 ， 梳理开发适格岗位 。 截止目前 ， 已审批基地45家 ， 开发见习岗位560个 ， 居滁州市前列 。
入企实地观摩当好创业“指导员”
该市在组织3场见习座谈会 ， 了解毕业生的求职诉求、个性特长、职业愿景的基础上 ， 通过就业政策宣讲和形势分析 ， 引导毕业生树立务实的求职择业观 ， 合理确定求职方向 。 帮助280名毕业生了解自身特长、职业能力 ， 有的放矢对接人才市场需求外 ， 还积极组织2020届离校未就业高校毕业生60人、退役军人50人赴市双创产业园区观摩 。 在市重点帮扶企业哥瑞光学实业有限公司、赛时达显示科技有限公司、安徽华铭达科技有限公司 ， 听取企业负责人对企业规模、发展状况、招聘岗位、薪资水平以及发展前景的展望 ， 坚定毕业生立足家乡 ， 就业见习、求职创业、干事兴业的热情 。
【就业|明光市“把脉点穴”开发就业见习生岗位】组织岗位对接牵线搭桥“当红娘”
结合明光产业发展和市场需求 ， 建立并拓展一批见习基地 ， 大力开发就业见习岗位 ， 规范见习人员日常管理 。 建立见习人才库 。 落实见习信息公开制度 ， 多举措发布岗位信息 。 对有见习意愿的毕业生 ， 进行简单面试、初选 。 进行资质审查认证和职业素养研判 ， 牵线搭桥“当红娘” 。 初审合格人员 ， 对口定向推荐 。 经双方二次选择 ， 再签订见习协议 ， 确保工作质量 。 同时 ， 还掌握了936名离校未就业毕业生求职动态 。 建立期满未就业见习生帮扶台账 。 提供就业信息、技能培训、职业介绍等“订单式”就业服务；有创业意愿的 ， 安排3名职业指导师免费给予创业指导、专家咨询、小额贷款等“保姆式”创业服务 。 对吸纳未就业毕业生的企业 ， 落实助企纾困扶持政策 。 （袁松树蒋海建 ）


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