成都探路者团建的者|公司里面那些常常不参加集体聚会和团建的同事,是什么心理?( 二 )


成都探路者团建的者|公司里面那些常常不参加集体聚会和团建的同事,是什么心理?
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三、仍然有必要适当的参加集体活动
在工作场所中 , 那些不经常参加聚会活动的同事会认为你不寻常且不擅长社交、不合群 。 一两次是合理的 , 如果你每次都不参加 , 那么你会无意间与同事保持距离 , 甚至会逐渐失去同事的信任感和亲近感 。
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此外 , 多多参加公司的团体聚会活动也是了解有关部门的各种信息的绝佳机会 。 有时某些重要信息只能通过这样的团体活动来了解的 。 例如 , 如果主管要辞职 , 恰好你事先已经知道 , 并且你对此职位感兴趣 , 那么你可以预先做好充分的准备 。
我们在生活中拥有好几十年的职业生涯 。 无论出于何种原因 , 都有必要适当参加公司大大小小的聚会活动 。 假如你真的不能参加 , 请说明原因 , 每个人都会理解的 。
当然 , 如果同事坚持不参加集体聚会活动 , 则无需对他们进行过度说评 。 毕竟每个人都有自己的生活方式 。
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【成都探路者团建的者|公司里面那些常常不参加集体聚会和团建的同事,是什么心理?】不过大部分人不愿意参加 , 那可能就是活动本身有问题啦 , 团体聚会活动或是团队企业文化建设弄的好大家都喜欢 , 但凡一点不如人意 , 大家今后会产生抵触心理 , 所以一套好的单位文化的团队建设的活动方案和执行是非常重要的!


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