国企|国企非常青睐的大学和专业，别再追公务员了！
对于高考而言 ， 报考什么样的专业都是学生和家长比较头疼的一个话题 。
公务员是一个非常受大家欢迎的职业选择方向 ， 因为公务员福利待遇好 ， 最重要的是风险小、工作稳定 。 其实除了公务员 ， 能进国企也是很不错的选择 ， 尤其是下面这10个国企 ， 有的薪资甚至是当地公务员工资的两倍 。 他们都青睐什么专业的毕业生呢?
01 中国烟草总公司
中国烟草总公司 ， 说它是最赚钱的公司之一也不为过 ， 2018年中国烟草总公司全年实现税利总额11556.2亿元 ， 同比增长3.69%；上缴国家财政总额10000.8亿元 ， 同比增长3.37% 。
以下是一则国家烟草专卖局、中国烟草总公司往年的校园招聘 ， 任职要求如下：
（1）品行端正 ， 身体健康 ， 无不良记录；
（2）具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历；
（3）要求成绩优秀 ， 综合素质高 ， 具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力 ， 列入国家高校毕业生统分计划 ， 学位证、毕业证和报到证三证齐全 。
并且还要先经过笔试 ， 像这种大型国企都有笔试 ， 所以要想进入这家最赚钱的公司 ， 需要学校好 ， 成绩好 ， 综合素质强 。 招聘的毕业生除了烟草专业之外 ， 还会有财务类、计算机类、机械类等专业 。
02 国家电网
国家电网作为世界500强 ， 资产和实力均不容小觑 ， 业务范围广 ， 而且每年都会有招聘 ， 还可以分配到离家近的地方上班 。
清华大学是我国的顶尖学府 ， 每年有约占20%的本科毕业生进入央企就职 ， 其中就有国家电网；根据岗位重点招聘电工电气、工程类、计算机类、管理类、财务类等专业的本科毕业生 。
进入国家电网需要网上申请 ， 然后进行笔试和面试 。
待遇方面 ， 一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资 ， 而且国有企业部分的考核机制 ， 还是以“年资”为主 ， 成果为辅 ， 更注重工龄的价值 。 福利待遇比较好 ， 五险一金 ， 节假日有补贴 。
03 三大运营商：移动、联通、电信
三大运营商每年的招聘人数是十分可观的 ， 招聘要求基本一致 ， 满足一家运营商的可以投递多个简历 。
招聘要求一般为本科及以上学历 ， 重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业毕业生 。 薪资待遇方面 ， 新人转正税后15-20万 。
以中国移动为例 ， 上市公司 ， 全国十亿以上用户 ， 保险、公积金、年终奖齐全 ， 据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5 ， 中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡 ， 每年给员工交医保3000元等 。
04 中国邮政集团公司
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