大学生|国企“争抢”的4类大学生，毕业后前途大好，导员都帮忙推荐工作( 二 ) 国企|高校|考试

所以每年很多大型的国企事业单位在参加校招，进行求职者简历筛选时， 985高校的毕业生都是具有一定优势的。
就像是我国的4大国有银行，其实在进行岗位招聘时，都是优先考虑985高校毕业的本科生以及硕士生的。

第二类：具有党员身份的优秀大学生

现在很多大学生进入大学之后的第一件事情就是了解入党的流程，然后就会开始进行入党申请了，其实这样的做法是非常正确的。
因为在大学期间申请入党，审核时间是比较久的，一般在大一期间提交了入党申请，一切顺利的话也需要在大四的时候才能成为正式党员。
现在我国所有的国企单位在招聘人才时，都是优先录取具有党员身份的求职者的，尤其是那些具有党员身份同时又是优秀大学生的，国企会“抢着招” 。

第三类：在校期间担任过学生会干部的大学生

一直以来我们都提倡大学生在大学期间要争取加入学生会，如果能够在学生会担任干部等职务，也是非常受国企欢迎的。
甚至这类学生还有可能没有毕业就已经被国企“签走”了，就像是山东地区部分高校的学生会干部，基本都会被当地的国企单位提前签约。

第四类：专业技能过硬的大学生

在大学里除了以上三种身份的学生，还有一种也是非常“吃香”的，而且导员、老师都非常的喜欢，那就是——专业技能过硬的学生。
这类学生不仅仅学习成绩好，甚至是几乎每一年都能拿到学校的奖学金，要知道现在企业单位在看中学历的同时，专业技能是更为看中的。
在国企单位中，每年都会有很多技术性的岗位人才空缺，所以每年校招的时候招聘大量的工科类专业生。
比如国家电网招聘电器类专业、银行招聘计算机专业、中建局招聘土木建筑类专业的学生，只要学生的专业技能足够好，国企都会“争着抢着”的找你。
最后：
其实不管大学毕业生们是选择考研、考公还是直接就业，只要大家能够在大学期间努力提升自己的能力，相信都能在毕业来临直接找到一个适合自己的方向。
今日话题讨论：你觉得应届生对于考研、考公和直接就业，哪方面更占优势呢？欢迎评论区留言讨论。
【大学生|国企“争抢”的4类大学生，毕业后前途大好，导员都帮忙推荐工作】