职场|2020人民职场健康管理论坛启幕( 二 )
此外，为推进疫情防控和经济社会发展工作，落实“健康中国2030”规划纲要，人民网研究院、舆论与公共政策研究中心依托北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）调查数据，就企业职场健康管理开展相关研究，并在论坛现场正式发布《2020职场健康管理研究报告》（以下简称《报告》） 。
《报告》就全国31省份（自治区、直辖市）2187名职场员工和1264家企业对健康管理问题认知情况进行问卷调查，显示68%的受访者表示重视自己身体健康状况，71.9%的受访者表示重视公司健康管理产品的购买情况，比例占据绝对优势 。
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《报告》显示，员工对健康管理普遍重视，尤其关注就职公司健康产品购买情况，9成受访企业表示健康福利管理工作在新冠肺炎疫情时期风险防控作用突出 。调查显示，企业认为开展员工健康管理工作在提升员工工作效率、工作积极性、为企业吸引保留人才、提升凝聚力、防控意外风险和不可抗重大风险方面有积极作用 。
《报告》认为，社会对健康管理的认识还有待深入 。职场健康管理意义重大，健康体检只是健康管理中的一小部分内容，职场心态管理、职业规划发展、构建新型和谐劳动关系、都是职场健康管理的要旨与关键，健全职场健康管理机制仍任重道远 。
此外，在当天的颁奖环节上，共颁出“人民职场健康管理创新案例” 一个综合奖和“职场健康管理机制创新案例”、“职场健康文化塑造创新案例”“职场健康安全环境创新案例”“职场健康福利保障创新案例”“职场健康企业责任创新案例”五个单项奖 。
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“人民职场健康管理调研行”启动仪式
论坛最后，人民网联合国家卫健委职业安全卫生研究中心、中国劳动学会、中国劳动关系学院、中国心理学会员工心理促进委员会等共同启动“人民职场健康管理调研行”，不定期组织专家学者、媒体采访人员等深入企业，就如何提高和完善职场健康管理体系，推动企业经营可持续发展开展系列调研活动 。
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