法制|职工入职离职的法律规定是怎样的?( 二 )
(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 。
用人单位未与劳动者签订劳动合同 ， 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险的记录
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录
(4)考勤记录
(5)其它劳动者的证言等 。 其中(1)(3)(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任 。
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