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周到|合庆镇今将800多个岗位送到居民“家门口”，就困人员上岗有望！

：原题为_周到|合庆镇今将800多个岗位送到居民“家门口”，就困人员上岗有望！。
通常街镇解决社区居民就业困难的做法是举办招聘会 ， 应聘者根据需要自己找工作 。 合庆镇的做法截然不同 ， 解决就业困难的做法是 ， 同时了解就困人员的需求和社区企业岗位情况 ， 通过合适岗位一对一配对、上岗培训等 ， 变“我要工作”为“工作要我” 。
【周到|合庆镇今将800多个岗位送到居民“家门口”，就困人员上岗有望！】周阿姨40已过 ， 原先在镇内一家企业工作 ， 由于疫情等原因此前她从原岗位上退了下来 ， 现在待业在家 。 没了工作周阿姨开始焦虑起来 ， 由于没特别技能、学历低 ， 周阿姨找了好多家企业都被婉言谢绝 。
获悉周阿姨的情况后 ， 居委专门派就业援助员上门了解情况 ， 并把周阿姨遇到的困难上报镇就业主管部门 。 经镇、居委商量决定 ， 由镇就业部门在镇内相关企业中寻找适合周阿姨的工作 ， 同时让周阿姨参加镇就业部门组织的上岗培训 。
“周阿姨的特点是有劳动力 ， 但缺乏技能 ， 为此我们推荐她做保洁工作 ， 同时找了镇内一家物业公司 ， 并与该物业公司协商后确定 ， 周阿姨培训合格即可上岗 。 ”
在今天合庆镇举办的招聘会上 ， 周阿姨高高兴兴地拿出培训合格证 ， 并与明华物业达成录用意向 ， 不久周阿姨就可以上岗了 。
合庆镇就业部门工作人员孟清在今天的招聘会现场介绍说 ， 他们镇就业困难人员遇到的最大问题是 ， 离土农民多、大龄待业人员多 ， 技能差、文化低 ， 估计镇内此类人员总共有100多人 。 “对于出现的问题 ， 镇领导及其相关部门协商、讨论后决定 ， 变‘我要工作’为‘工作要我’ 。 ”
孟清解释 ， 其做法是 ， 先排摸就困人员和镇内企业情况 ， 然后找到就困人员最佳、最适合岗位 ， 为他们进行一对一、点对点培训 ， 培训合格后让供需双方直接面试、配对 。 据悉 ， 合庆镇为此今年举办培训300多人次 ， 培训岗位包括保洁、保绿、保育、机械制造等 。
合庆镇今天有约30家企业把800多个岗位送到包括就困人员在内的社区居民“家门口” ， 提供给就困人员的岗位大都是“工作要我”岗位 ， 其中包括明华和广圆物业的后勤、维修工、水电工、保安等岗位；火龙果等农业种植企业岗位、龙阳精密加工等企业岗位 ， 以及绿地酒店等镇内大型酒店的服务性岗位 。 初步统计显示 ， 有约2/3参加招聘的就困人员通过了今天招聘面试 。
为了进一步促进就业 ， 合庆镇今天还表彰了5家表现突出 ， 坚持稳岗稳就业企业 ， 并与上海悦企人才服务有限公司签订了稳就业服务合作协议 ， 同时“悦企人才服务”今天还挂牌帮扶就业基地 ， 今后该企业将对镇内就业困难人员进行就业指导、培训等 ， 帮助他们尽快上岗 。


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