团建|挤占个人时间、影响评优晋升 企业奇葩团建为何吃力不讨好( 二 )
“聚餐K歌、军训拉练、野外求生都是小儿科，什么收玉米、光脚走乐高、徒手劈木板也不是不可能 。”王先生说 。
还有部分幼儿园也会不定期组织团建活动 。某幼儿园教师张老师认为，团建本身就是一件很尴尬的事情，感觉主要目的不在于加强凝聚力，而是为了拍照做宣传 。
“上次团建我们幼儿园去了一家敬老院，全程就是帮园长和其他老师拍照，感觉挺尴尬的 。”张老师说 。
影响年终评优晋升
员工不敢缺席团建
既然不喜欢公司团建活动，那么职工为何还要参加团建？
虽然内向但仍选择团建且逢场必到的王先生说出了大部分员工心声：“如果不去，不仅会被扣上“没有团队荣誉感”的帽子，不知道同事会如何评价你，还会影响年终评优晋升 。”
某大型装饰设计公司总经理张先生也坦言：“虽然团建培训的目的是为了提升团队凝聚力，明着说是鼓励员工参加，原则上不得请假，不来也没有处罚，不过会当作其晋升的一个考评因素 。公司出了团建费组织员工一起活动，就可以看作是另外一种形式的工作，理所当然会安排会议、培训和表彰 。”
《法治日报》采访人员采访发现，有这种想法的企业负责人不在少数 。
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