江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 财经 > >

甲壳虫|中邮基金沉沦得“不会炒股了”( 二 )


至此 ， “中邮三剑客”时代结束 ， 接替他们的仅有3年研究员经验的基金经理杨欢 。
睿蓝财讯在不久前的研究文章“Top100：掌管百亿的股票基金经理”中曾写到 ， “治理规模百亿”的基金经理杨欢 ， 在同级别的基金经理中排名最低 ， 职业生涯年化回报只有-0.13% 。
甲壳虫|中邮基金沉沦得“不会炒股了”
本文插图

杨欢在进入中邮基金最初治理的两只基金中邮趋势精选和中邮中小盘灵活配置 ， 在杨欢不到三年的治理期内分别只有-44.28%、-32.94%的业绩回报 ， 折合年化-18.75%和-13.23% ， 居于同类基金末尾 。
团队实力平平 ， 高管束手无策
中邮基金有一个数字在同业中占先 。 根据WIND统计 ， 今年上半年共有131位基金经理离职 ， 涉及76家基金公司；有36家基金公司离任基金经理在2位及以上 ， 其中中邮基金共有5位基金经理离职 ， 成为离职人数最多的基金公司 。
甲壳虫|中邮基金沉沦得“不会炒股了”
本文插图

一名公募基金人士的评论说 ， “最近一年公募基金业绩两极分化较为显著 ， 部门基金经理由于业绩较差 ， 可能被迫离职 。 明星基金经理影响力大 ， 能获得更多的资源和召募更多的资金 。 大型基金公司因为投研实力更强 ， 其业绩较佳 ， 也更轻易积累行业精英 。 ”
目前 ， 中邮基金经理的均匀工作年限仅有3.25年 ， 最长从业年限也仅有6.43年 。 且绝大多数从风格上看 ， 依旧不擅长股票型产品的运作 。
中邮基金的股票投资表现不佳 ， 却保持着业内较高的薪资水平 ， 这同样让这家公司频频引发公家热议 。
中邮基金最近的年报显示 ， 在职工薪酬方面 ， 员工总计189人 ， 2019年合计薪酬达2.04亿元 ， 即使扣除以上9名枢纽治理人的1714.06万元薪酬 ， 其他员工均匀薪酬仍超百万 。
除了拿百万年薪 ， 还有规模2000万的人才激励基金 。 据该公司表露的信息显示 ， 2012年4月 ， 公司制定了《中邮创业基金治理有限公司人才激励基金治理办法》 ， 设立了“中邮创业基金治理有限公司人才激励基金” ， 激励基金总额为人民币2000万元 ， 以向公司员工提供三年期无息借款的形式 ， 借支员工购买商品住宅 。
面对一直下坡的公司业绩 ， 持有公司46.37%股权的第一大股东首创证券 ， 做出了多次人事调整 ， 把两任副总经理曹均、张志明调任中邮基金董事长 ， 又从其他基金公司引入了张啸川等高层 。 对于核心工作人员的招募上 ， 中邮基金公司的工作人员在五年间增加了18人 。
人事变动同时 ， 中邮基金的高管正在经历大幅降薪 。 据年报显示 ， 中邮基金2019年度枢纽管理人员有9人 ， 与2018年人数无变化 。 以上9人2019年薪酬总计达1714.06万元 ， 较2018年的3962.78万元大幅下降 ， 这9位枢纽管理人员的均匀薪酬从2018年的440.31万元下降至2019年的190.45万元 。
应该说 ， 中邮没有住手调整 ， 只是不见成效 。 作为当年最先有勇气成为公家公司的基金公司 ， 中邮基金的颓势还看不到反转的迹象 。
李可 睿蓝财讯研究员
以90后的视角关注消费电子和传统金融 ，


推荐阅读


上一篇：每天一首音乐|基金高位被套了, 还能回本吗? 亲身经历分享

下一篇：美剧去哪看|中线股5大逻辑看涨: 老鸭头形态, 特殊龙头!