这份答卷,新闻联播用时134秒介绍( 二 )
“两眼一抹黑”的毕业生们面对“供不应求”的劳动力市场 , 压力扑面而来 。 揣着“一毕业就失业”的隐忧 , 不少人明明还没有踏入社会 , 就已经满是挫败感 , 朝气全无 。就业 , 已经是刻不容缓的大问题 。就业乃民生之本 , 举国上下齐发力如果说生存是人类的基本权利 , 那么就业就是最大的“保障人权” 。在中国 ,就业就是最大的民生 。为恢复经济发展、维护社会稳定、保障人民权益 , 国家将就业作为当前工作中的重中之重 。基于疫情引发的经济不确定性 , 2020年中共中央政治局会议进一步提出“六保”要求 , 其中“保居民就业”为“六保”之首 。
为了贯彻落实“六稳”、“六保”工作 , 国家为就业者提供了多元的就业渠道 。 公务员扩招、研究生扩招、扶持创新创业……在不少人感慨“生存不易”的同时 , 全中国、全社会正在发起一场保障民生、促进就业的浪潮 , 大家风雨同舟 , 共克时艰 。相比过去两年 , 2021年度“国考”招录人数明显有所增加;教育部等三部门联合下发《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》 , 明确了将扩大研究生招生规模;政府和学校不断加大扶持力度 , 高校毕业生创新创业又走向新高潮……保民生、促就业 , 谋发展 , 已经成为了当下中国人人参与、人人奉献的伟大“战役” 。在举国上下与新冠疫情和下行的全球经济形势角力之时 , 民营企业正在扮演一个极其重要的角色 。 滴滴 , 无疑是新时代民营企业带动就业的创新者和引领者 。 滴滴正用自己的方式 , 向中国和全世界讲述着中华儿女克服困难、追求创新 , 谋求发展的动人史诗 。互联网新业态为就业赋能 滴滴出行成全球最大灵活就业平台之一近年来 , 众多行业先后进入“寒冬” , 但互联网行业却异军突起 。 疫情之下 , 互联网行业不仅仅是抗疫防疫的“科技后盾” , 还成为了提供就业、保障民生的重要平台 。
武汉作为新冠疫情的重灾区 , 牵动着全国人民的心 。 在疫情爆发之初全力支援武汉 , 成为了全中国、全社会、全行业共同的使命担当 。 由于武汉公共交通临时停运 , 奋战在一线的医务工作者出行受到影响 , 滴滴等网约车司机则组成“医护保障车队” , 免费承担起接送医护人员的任务 。 科技赋能下的滴滴 , 成为抗击疫情的生力军 。
《2020互联网行业秋季校招趋势报告》显示 , 近半数互联网企业秋招未受到疫情影响 , 近30%的企业新增或扩增了需求 。 其中 , 规模超2000人的企业 , 尤其是涉及内容消费、在线教育、电商、游戏等业务的大厂 , 人才需求依旧旺盛 。在国内疫情得到有效控制的前提下 , 滴滴将“战场”转移到了就业领域 , 率先响应时代的号召 , 成为保民生、促就业的先锋 。 滴滴与广大劳动者一道 , 传递复苏经济的时代炬火 。在防疫常态化背景下 , 滴滴出行以其收入稳定、灵活自由、公平透明等突出特征 , 既为短期内寻找工作的失业者提供了过渡性的劳动岗位 , 也为产业升级等造成的转移职工提供了长期稳定的就业机会 。 在有效降低城镇失业率方面 , 滴滴挺身而出 , 勇挑重担 。
在市场的严格考验之下 , 滴滴已经成为全球最大的灵活就业平台之一 。据统计 , 2019年滴滴在国内共带动1360万个灵活就业机会 , 疫情发生以来 , 滴滴平台上新增注册司机超过150万人 。 如果说疫情给整个市场带来了一股寒流 , 那么滴滴等公司正在为每一个普通的家庭送上股股暖意 。在今年8月 , 滴滴投入2亿专项资金 , 推出“橙意促就业”计划 , 通过“促、帮、稳、学”等四项举措 , 帮助更多人群通过平台实现灵活就业 , 预计这项计划全年可带动新增注册司机300万 。今年9月 , 滴滴又牵头16家企业共同发起“新经济新就业促进联盟” , 充分挖掘互联网科技平台的灵活就业优势和潜力 , 帮助更多的劳动者通过数字经济平台获得收入 。滴滴带头坚守的这块“就业阵地” , 吸引了越来越多的民营企业响应 。
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