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华为|任正非用人格局有多大？3个洋高管算啥？外国人也能做CEO


华为|任正非用人格局有多大？3个洋高管算啥？外国人也能做CEO
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华为|任正非用人格局有多大？3个洋高管算啥？外国人也能做CEO
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华为|任正非用人格局有多大？3个洋高管算啥？外国人也能做CEO
自从去年中旬 ， 美国把华为列入实体清单后 ， 华为受到全方面的打压 ， 先是5G拒入 ， 到谷歌系统 ， 再到如今的芯片供应 ， 可以说是一波三折 ， 但华为并没有受到太大影响 ， 反而积极地做好充分的准备 。
在另一方面 ， 华为积极与外部沟通 ， 在华为与世界联通的过程中 ， 3个高鼻蓝眼的“洋高管”相当吸睛 ， 成了中国网红 。
华为美国首席安全官安迪·珀迪
前段时间 ， 一个美媒采访华为外籍高管安迪·珀迪的视频在网上曝光 ， 视频中这位华为高管舌战群儒 ， 全程高能 。
对于这样的采访 ， 也不是安迪·珀迪第一次经历了 ， 但是每次都能给人眼前一亮的感觉 ， 不得不说任正非在用人上具备的大格局 。
在采访中CNM记者问了很多关于华为与美国之间的问题 ， 问题中似乎隐藏着针对 ， 安迪·珀迪巧妙地化解 ， 并表示美国有4到5万个工作岗位 ， 取决于300家美国公司向华为出售产品的能力 ， 这是一个就业大问题 。 他还多次强调 ， 华为虽然会经历短期的束缚 ， 但最终华为将完全复苏 ， 美国才是损失最大的！安迪·珀迪在采访过程中 ， 全程高能 ， 沉稳合理的专业素质 。
华为首位全球网络安全官约翰·萨福克
约翰·萨福克是英国政府前CIO(首席信息官) ， 于2011年10月1日起任华为首位全球网络安全官 。 萨福克的职责将包括监测和改善公司全球供应链的信息安全 。
这是一位西方精英人物 ， 对所就职的华为赞誉溢于言表：华为是全世界接受最严格检查的公司 。
约翰·萨福克说 ， “我们的创始人是位中国人 ， 我们以自己是一家中国公司为傲 ， 这意味着在某些情况下 ， 聚光灯永远在你眼前 。 ”
华为高层管理的萨米尔·贾恩
2019年3月 ， 萨米尔·贾恩宣告自己的新身份：华为的说客 。
在通知中 ， 他指出 ， 他将专门就“外国投资、政府采购和符合国防授权法案的安全相关问题”进行游说 。
对贾恩来说 ， 这意味着会有很多工作要做 。 对华为来说 ， 他是一个很好的人选 。
这一系列的操作不得不叹服任正非老爷子的心胸博大 ， 用人不拘一格 ， 网友称任正非才是企业界的大格局 ， 真是名符其实！
【华为|任正非用人格局有多大？3个洋高管算啥？外国人也能做CEO】任正非以敏锐的洞察力和非凡的智慧指出 ， 目前华为需要内部创新和突破 ， 但外部也需要交流和团结 ， 通过熟悉欧洲和美国先进运营机制的人士达成广泛共识无疑是有效的 ， 因为拥有相同的面孔和思维方式更具有说服力 ， 这样 ， 华为可以最大程度地解决彼此的偏见 ， 减少阻力 。


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