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就业|人社部：各地多措并举 促进贫困劳动力稳岗就业( 二 )


山东省高度重视贫困劳动力稳岗就业工作，省委书记刘家义、省长李干杰专门作出批示，人社、发改、扶贫三部门联合召开会议进行部署安排，组织全省力量强力推进各项工作落实 。一是迅速分解下达19万稳岗就业目标任务 。聚焦“至少稳定19万中西部贫困劳动力在鲁就业”目标任务，人社、发改、扶贫三部门联合印发《关于做好中西部地区贫困劳动力在鲁稳岗就业工作的通知》，16市明确专人负责，制定工作方案，细化工作措施 。二是主动对接22个中西部省份 。集中向中西部22个省份发函，商请核实完善贫困劳动力在鲁就业实名制信息，同时与重庆、甘肃、云南人社厅座谈交流劳务扶贫协作相关事宜，赴湖北、青海分别开展“6+1劳务协作行动”“就业援青”专场招聘会 。三是明确6项专项稳岗就业政策措施 。研究制定《关于明确贫困劳动力稳岗就业优惠政策有关事宜的通知》，将一次性求职创业补贴、贫困劳动力职业技能培训补贴和生活费补贴、扶贫公益性岗位补贴、企业一次性吸纳就业补贴、职业介绍补贴政策覆盖面扩大到中西部在鲁就业贫困劳动力 。截至9月底，山东省吸纳中西部省份贫困劳动力就业20.2万人，已超去年水平 。
福建省落实落细贫困劳动力帮扶举措，全面做好稳岗就业工作，确保完成吸纳贫困劳动力54万人以上目标任务 。一是持续摸清底数 。统筹人社、扶贫、发改、通信、公安等力量，通过调查摸底、信息比对、数据共享、购买第三方服务等方式，进一步核实贫困劳动力在闽就业情况 。二是动态跟踪管理 。对已就业的贫困劳动力，指导企业申报稳岗返还、社保减免、培训补贴等政策补贴；对未就业的，积极组织其参加各类招聘，每月至少推送一次岗位信息，全部纳入实名制跟踪服务，动态管理；对联系不上的，主动对接中西部省份，了解贫困劳动力外出就业情况 。三是广泛宣传引导 。充分利用各类平台举办政策宣传活动，发放宣传材料，积极开展就业扶贫政策宣传 。加大对工业园区、劳动密集型企业和吸纳贫困劳动力人数较多的企业宣传力度，设立人社专员帮助企业了解、享受政策 。四是开展就业服务 。归集适合贫困劳动力的就业岗位，通过公共就业服务网站、微信公众号等渠道向贫困劳动力广泛发布 。组织线上线下招聘活动，指导贫困劳动力通过线上渠道求职，根据疫情防控形势适时组织专场招聘会 。五是落实政策奖补 。用好用足各项扶持政策，加大“减缓降返补”稳岗政策落实力度 。落实吸纳贫困人口跨省务工奖补，对于吸纳湖北、宁夏、甘肃定西和临夏籍贫困劳动力的企业适当给予倾斜 。六是强化服务保障 。做好贫困劳动力失业保险金、失业补助金、一次性生活补助、临时生活补助等失业保险待遇发放工作，及时给予临时救助 。



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