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上海消防网|杨浦支队用好基层建设“金钥匙”开启队伍管理教育新局面

：原题为_上海消防网|杨浦支队用好基层建设“金钥匙”开启队伍管理教育新局面。
近日 ， 杨浦区消防救援支队紧密集合当前改革大考稳步推进、安保任务交织叠加、指战员思想活跃难控等实际 ， 以深入贯彻落实《关于进一步加强基层建设六项重点工作的若干措施》为抓手 ， 推动基层建设基础夯实、全面过硬 。 做实“激励鞭策”的稳心措施 。 支队持续强化重大任务政治工作渗透力 ， 组织决战安保誓师 ， 下发动员令、倡议书 ， 在前置驻防点成立临时党小组、设置党员先锋岗 ， 同步推行安保好人好事快事快报制度 ， 汇编表扬“一线风采录”8人 ， 通报表彰“安保之星”20人 ， 不断释放队伍内生动能 。 同时 ， 支队结合集中排查整治活动 ， 按照“一般关注、重点关注、特别关注”逐人落实基层风险评估 ， 实行党委班子成员、基层主官、班长骨干、心理专家及家属“五包一”的干预稳控责任制 ， 实时跟进“心理疏导、通报家属、岗位调整”等不同等级应急措施 ， 进一步提升队伍抵御风险能级 。 完善“全程渗透”的知心机制 。 支队党委班子成员深入各基层队站开展蹲点驻队、现场办公、形势分析 ， 瞄准手机网络、资金使用、一日生活制度落实等10类重点排查内容 ， 累计开展错时督查16次、指导谈心40余次 。 建立指战员“互学、互帮、互管”机制 ， 开展支部融进朋友圈、主官睡进班寝室、干部划进包干区、骨干走进俱乐部“四进”活动 ， 动态掌握指战员思想状况 ， 并利用一事一议、日常聊天、队前讲话等方式随时随地开展思想工作 。 推行家属微信群、家属慰问信、家属体验营 ， 实现站、家共管共教共育的良好局面 。 建强“健康向上”的强心体系 。 针对抑郁症、焦虑、重性精神病、赌博等心理热点问题 ， 支队特邀市、区两级精神卫生中心专业导师开展MHFA精神健康急救培训 ， 8名基层心理骨干完成学习并获修业证书 。 联合市整合医学研究院、“一沙心理”等心理专业团队开展心理健康咨询、巡诊和团体心理辅导等心理健康服务9次 ， 组织开展心理健康讲座2场次 ， 同步建立心理咨询微信群推送相关预防知识 ， 并常态开展识别、预警和干预工作 ， 第一时间解决指战员各类心理问题 。 营造“春风拂面”的润心氛围 。 稳步推进部分队站营房修缮改建工作 ， 打造书吧、唱吧、休闲娱乐的“一体式”集群功能俱乐部 ， 最大限度改善队站工作环境 。 结合年度人才培育方案 ， 分批组织部分优秀基层指战员参加车辆驾驶、无人机操作、游泳、乐器等专业技能培训 ， 让每名指战员都实实在在觉得有温暖、有奔头、有价值 。 安保期间 ， 支队累计举办集体生日会8场次 ， 慰问来队家属、住院指战员、前置点增援指战员44人次、“双消”家庭12户 ， 队伍打赢信念不断提升 。


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