小了白了兔|中山职业技术学院 高质量服务区域立异发展( 二 )
科创工作嵌入有机“血管”
好平台孵化好项目 。 在多层级的科技立异平台体系下 ， 今年以来中山职院的研究成果喜讯频传——
谢英星博士主持申报项目《复合涂层刀具高速铣削高硬度淬硬钢的稳定性建模及其关键技术研究》成为2020年广东省自然科学基金立项项目之一 ， 其中高职院校仅获得15项立项；
今年10月 ， 2020年高校重点科研平台和项目、省教育科学“十三五”规划2020年度研究项目、2020年高校特色立异和青年立异人才类项目三批立项名单宣布 ， 中山职院获立项1个省高校立异团队 ， 1个工程技术开发中央 ， 2个产教融合立异平台 ， 重点领域项目6个 ， 获“十三五”规划项目5个 ， 高校特色立异项目12个 ， 项目立项总数在全省高职院校中排名第5；
近日 ， 高职发展智库对2019年全国高职院校发明专利授权数目进行了统计分析 ， 发布了2019年获得发明专利授权数目在3件以上的高职院校名单 ， 中山职院凭借发明专利授权11项入列……
硕果累累的背后 ， 是中山职院在科创平台的基础上 ， 量力而行努力改革科研体系体例机制 ， 为科研立异工作嵌入有机“血管”的有力证实 。 一个尊重科学、勇于创新、宽容失败的立异轨制环境 ， 在中山职院生根发芽 ， 促进科研工作焕发勃勃生机 。
该校先后制定修订《科研体系体例机制改革实施办法》《科技成果转化治理办法》《科研和技术服务平台治理办法》《科研项目经费治理办法》等20份文件 ， 推动科研体系体例机制向符合科研规律、促进成果转化、强化诚信治理和合同治理的方向改革 ， 买通“堵点” ， 把科研成果转化为服务中山“重振虎威”、服务区域高质量发展的“智力”资源和企业行业生产力 。
在实践基础上 ， 中山职院将办学实践与《国家职业教育改革实施方案》举措要求高度一致 ， 高度重视“产教融合、校企合作”理论研究 。 获得国家社科基金项目2项、教育部人文社科项目1项、省教育科学规划等省级项目10余项 ， 产生系列研究成果 ， 为职业院校发展提供了“中山样本” 。
为着力打造社会发展“智库” ， 2017年该校《中山市全民介入社会管理模式研究》为中山社会管理提供解决方案 ， 成果获省领导批示 ， 获广东省第七届哲学社会科学优秀成果二等奖 ， 是该届独一获奖的高职院校 。 2018年 ， 中山职院受委托协助起草政府改革文件《中山市人民政府关于加快推进职业教育现代化的意见》 ， 该文件通过论证并发文实施 。 2020年共2篇决议计划咨询成果入选《南方智库专报》 。
近年来 ， 中山职院积极推动科研机制改革 ， 着力打造科研平台、团队和项目 。 2019年至今 ， 该校获立项8个市级立异平台、5个教育厅及教育部立异平台、1个教育厅立异团队、88个省级及以上项目 。 中山职院 ， 正为科研立异注入鲜活的体系体例机制气力 。
3 技术服务深入出产车间
切实解决企业技术难题
引导教师将技术服务到企业车间 ， 切实解决企业技术难题 ， 中山职院历来鼓励教师开展区域新兴产业关键技术研发、传统产业转型进级技术服务 。 2019年至今 ， 中山职院获认定省市级科研平台13个 ， 横向科研经费年增长3倍多 ， 为100余家企业和政府机构提供技术和咨询服务 ， 服务企业新增产值上亿元 。
“快速干燥绿色环保型低成本高性能胶印大豆油墨的研发及其产业化” ， 是中山职院化工专业林跃华教师科研团队与中山市康和化工有限公司合作的项目成果 ， 它填补了海内胶印大豆油墨行业的技术空缺 ， 打破了国外油墨在海内市场的垄断 ， 获得中山市科技进步一等奖、广东省轻工业联合会科学技术进步奖一等奖、中国轻工业联合会科学技术进步奖二等奖；
纺织服装工业协同立异中央最新成果“牛仔布激光‘洗水’技术” ， 实现零化工、零排放、零污染；
该校进步前辈功能材料工程技术研究中央研究成果成功转让给中山海泓药业有限公司等企业 ， 为企业带来经济效益增收近1700万元 ， 产生利税近300万元；
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