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多益网络回应“员工自愿降薪”：内心普遍真实高兴满意

每经编辑 胡玲
多益网络官方微博11月7日发布《对自愿降薪活动的说明公告》：
1、自愿降薪是员工合理合法的权力 。
2、发图前员工杨毅廷在上家企业农业银行做“客户经理”月薪5000 ， 在多益月薪7000 ， 他却书面期望要求多益5年后给他年薪50万 。 因他工作入职4个多月来表现太差 ， 被其主管批评 ， 希望他改善工作态度 ， 他却怀恨在心 ， 断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相 ， 私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布 ， 后其引咎辞职 。
3、多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动 ， 内心普遍真实高兴满意 。 所有符合参与该活动的员工中 ， 93%参与了本次活动 。
4、疫情特殊环境下 ， 员工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式 ， 不应该攻击这种自愿 。 更何况是降低月薪 ， 但提高年终奖 ， 提高实际总年薪的做法 ， 更应该被称赞 。
【多益网络回应“员工自愿降薪”：内心普遍真实高兴满意】
多益网络回应“员工自愿降薪”：内心普遍真实高兴满意
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据红星新闻此前报道 ， 近日在知乎上一则截图引发网友热议 ， 截图对话显示 ， “今年公司效益良好 ， 利润有较大增长 。 公司决定 ， 允许员工自愿申请每月降低待遇的10%” 。
该公司为“广州多益网络股份有限公司” ， 群中发言者正是其创始人徐波 。 该截图群对话的员工已离职 。 另有多名该公司员工透露 ， “自愿降薪”言论为公司的服从性/忠诚度测试 ， 类似测试在公司每年都会发生 。
多益网络回应“员工自愿降薪”：内心普遍真实高兴满意
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访员工提供的徐波在群内讲话
来源：每日经济新闻综合自红星新闻、多益网络微博
封面图片来源：摄图网


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