员工|农行青岛市分行举办《员工行为守则》知识竞赛
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为进一步深化员工行为守则学习效果 ， 强化合规意识 ， 增强爱岗敬业意识 ， 近日 ， 中国农业银行(601288,股吧)青岛市分行内控与法律合规部联合工会工作部成功举办《员工行为守则》知识竞赛决赛 ， 中国农业银行青岛市分行副行长兰卫东出席比赛并致辞 。
本次知识竞赛经过前期的初赛 ， 共有六支队伍参加决赛 。 经过必答题、抢答题及风险题的精彩比拼 ， 最终由莱西支行获得本次竞赛的一等奖；分行本部、李沧支行获得本次比赛的二等奖；四方支行、城阳支行、西海岸新区分行获得三等奖；莱西支行的王旖旎获得最佳个人选手 。
兰卫东在讲话中鼓励员工加强对《员工行为守则》的学习 ， 加强对爱岗敬业、合规守纪的认识 ， 熟练掌握有关工作要求 ， 推动全行干部员工把总分行及监管部门的各项制度规定、岗位规范和操作要领转化为自觉行动 ， 落实到日常工作中 ， 不断提高综合素质和职业道德水准 。
据了解 ， 中国农业银行总行于2019年底修订印发了新版《中国农业银行员工行为守则》 ， 是农行核心价值观的体现 ， 既与社会主义核心价值观一脉相承 ， 又集中反映了农业银行“诚信立业、稳健行远”的核心价值观 ， 是农业银行贯彻落实社会主义核心价值观的具体体现 ， 也是员工行为的基本遵循 。 《守则》对员工职业道德与操守提出总要求 ， 回答了作为农业银行员工应当怎样对待岗位、如何履职尽责的问题 ， 对规范员工日常行为、引导员工正确履职、保障业务稳
健发展发挥着积极作用 。
农行青岛市分行高度重视学习推广工作 ， 面向全行干部员工开展了“五个一”学习教育活动 ， 即“进行一次合规宣讲、开展一次合规大讨论、参加一次学习测试、撰写一份学习体会、做出一份合规承诺” 。 通过一系列的活动开展 ， 持续深化合规管理 ， 提升员工职业道德 ， 强化合规文化长效机制建设 。通讯员 鲍文婷
（责任编辑：李佳佳 HN153）
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