国企|毕业会被国企“哄抢”的4类大学生，发展前景好，你是否在其中？( 二 )
因为我们国家国企单位在招聘员工的时候 ， 还是比较重视看是否的是党员成分的 ， 如果学生是党员 ， 也可以证明学生的学习能力比较优异 ， 同时也可以证明学生的实力比较强 ， 国企自然会优先录取这样的学生 。
普通大学的毕业生如何提高进入国企几率？如果学生高考成绩不是很理想 ， 没有考上985、211类型的大学 ， 但是在毕业的时候哈想要进入国企工作的话 ， 那么可以采用什么方式？
1、参加企事业单位的考试
每年我们国家的很多国企事业编单位 ， 都会进行毕业生的招聘 ， 但是这类在招聘不同于在学校的校招 ， 学生是需要进行考试的 。 不过这类考试只针对于应届毕业生 ， 其他人是没有资格报考的 。
这也是给应届毕业生的福利 ， 缓解现在大学生的就业压力 ， 这类考试的难度会比国考和考研容易一些 ， 学生如果感兴趣的话可以进一步了解一下 。
2、参加国有银行的考试
很多银行也有针对毕业生的招聘 ， 也是需要学生通过考试的 ， 不过也是只有应届毕业生可以考 ， 或者有一些是毕业几年之内的学生可以报考的 。
这类考试也并不是很难 ， 学生只要努力的话 ， 也是有很大机会可以考上的 。 所以学生想要去国企工作的话 ， 也可以尝试一下银行的考试 。
寄语：
不管是名校的大学生 ， 还是普通院校的大学生 ， 想要提高就业率 ， 就要在大学期间好好学习 ， 提高自己的知识储备和能力 ， 之后的发展前景也是比较好的 。
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