薪水|员工：工资3千就干3千的事，领导：功利心太强，网友：很对
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现在的员工们都有一个共识那就是你给多少薪资 ， 那我就干多少钱的事儿 ， 因为就算是员工干多了 ， 领导也不会给涨薪 ， 那既然这样的话 ， 员工还为什么要积极地工作呢？
不过这样的情况 ， 在领导看来却不是什么好事儿 。 在职场论坛上就有一位领导发出了自己的疑问 ， 男子表示自己经常能听到自己的下属 ， 在茶水间说“给3千的薪资就干3千的事儿” 。 男子说自己每次听到都很想吐槽 ， 觉得员工的功利心太强了 。
在他看来 ， 给你三千那是因为你就干了三千 ， 甚至是不到三千的活 。 抱着这样的思想永远不可能得到好的提升 ， 只会让自己原地踏步 ， 永远不会进步 。 可以说如果你有这样的想法 ， 可能也就只会拿3千块钱了 。
领导都希望自己的下属能够多干点工作 ， 实际上很多员工初入职场都是干劲满满 ， 希望能得到领导的赏识 ， 能够升职加薪 ， 但实际上就算是干3万的活 ， 领导看到了只会窃喜 ， 觉得他省钱了 ， 而不会给你加一分钱 。
看到这样的帖子 ， 网友们也是议论纷纷 。 有的网友说 ， 拿多少钱干多少活 ， 这样的想法是正确的 ， 尤其是现在年轻人没那么好糊弄了 ， 都是觉得先养活自己再说 ， 自己都养活不起 ， 还给你干活？年轻人没那么好压榨了 ， 想要低薪找到合适的人 ， 绝对是异想天开的事情 。
还有的网友说 ， 现实却往往是很多老员工拿着三千的薪资 ， 干着一万的活 ， 然后公司却一直不给涨薪 ， 这能怪谁呢？是公司错过了能给你多干活的人 。 然后其他的新人看到了老员工的下场 ， 怎么可能会多做呢？出现这样的情况 ， 领导难道不应该反思自己吗？
不过也有的网友认为 ， 不能干什么都想着钱的确是对的 ， 你想要升职加薪就必须要多干活 。
【薪水|员工：工资3千就干3千的事，领导：功利心太强，网友：很对】笔者看来 ， 拿着三千的薪资干着四千的活是合适的 ， 但是如果老板看到了员工的付出还不肯加薪的话 ， 那就很抱歉了 ， 员工就只能继续干着自己3千的事儿了 。 归根结底 ， 你的钱到位了 ， 员工是会积极努力的 。
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