白岩松谈深圳强制休假制:生命需要奖励
每经编辑 步静
作为国内首部地方性健康法规 , 因为涉及“强制休假”的问题 , 突然引发“破圈”的关注 , 意外吗?
对此 , 深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长翟玉娟回应:这也是意料之中的事情 , 去年国内关于“工作996”、“生病ICU“”的讨论 , 今年关于综合计算工时、强制休假的争论都是这一新闻引发社会关注的背景 。 目前情况下 , 劳动者的基本权利还没有完全保障的现状 , 触动了广大劳动者非常敏感的神经 。 在这种情况之下 , 还是要充分贯彻习总书记提出来的尊重劳动 , 让广大人民群众体会到改革开放所带来的幸福感、满足感和获得感 。 深圳作为社会主义先行示范区 , 不仅是要做经济发展的示范区 , 也要做民生幸福的示范区 。
关于工作和休息休假的具体规定 , 还是要按照《劳动法》例的规定 , 目前我们国家主要还是实行40个小时标准工时制 。 关于加班的问题也是目前执法比较困难的地方 , 很多劳动者认为没有加班的工厂不是好工厂 , 如果企业不加班就找不着工人 , 最根本的问题还是劳动者的工资太低了 。 条例虽然不能起到强制的作用 , 但“带薪休假”的权利还是属于劳动者 , 社会希望劳动者权利能够得到落实和保障 , 这是他们心声的反映 。
对此 , 白岩松表示:“”今天也听到我北京的同事 , 有一句非常开玩笑的话说‘如果这要是强制性的法律法规而且在北京实行的话 , 我就去自首了 , 因为我违法了’ 。 其实真的希望将来有一天会有这样的感受 。 法国人说过一句话 , 生命不仅需要使用 , 也需要奖励 。 ”

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(每日经济新闻综合自:新闻1+1、央视新闻)
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