水果怎么吃|槽点年年有, 今年特别多! 《中国好声音2020》越改越乱?
《中国好声音》这个节目捧出了不少明星 ， 也陪伴了许多人成长 。 梁博和张碧晨等冠军学员都活跃在华语乐坛里 ， 成为了中坚力量 。
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非冠军学员里 ， 周深应该是现在最活跃的歌手 。 周深最近一直泛起在各大综艺节目里 ， 最近还和很火的词“凡尔赛文学”有了联系 ， 至于是什么联系 ， 我在之前的文章中做了具体论述 ， 有爱好的朋友可以关注次音光 ， 并查看文章周深被吐槽“凡尔赛” ， 终究仍是太嫩了！
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这么多季的《中国好声音》 ， 确实每年都会有槽点 。 好比冠军学员出道即“消失” ， 好比去年的冠军邢晗铭 。
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还有人吐槽“中国好声音”是“浙江好声音” ， 由于节目组有意地捧浙江音乐学院的学生 ， 好比去年的冠军邢晗铭以及今年的人气实力选手单依纯 ， 她们都是来自浙江音乐学院 。
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更有吐槽导师专业度和人品的犀利之词 ， 其中那英是被吐槽最厉害的导师 。 固然被大家吐槽为快“倒闭”的节目 ， 《中国好声音》依旧有着它存在的原因和理由 。 究竟它为华语乐坛培养了不少新生代歌手 ， 在《歌手2020》的舞台上 ， 吉克隽逸、周深、黄霄云、李佩玲和袁娅维都是来自《中国好声音》的舞台 。
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【水果怎么吃|槽点年年有, 今年特别多! 《中国好声音2020》越改越乱?】
为了能适应时代发展 ， 《中国好声音》每年都在寻求改革 ， 在2020年 ， 它也加入了原创元素 ， 许多唱功不是最佳但是原创的歌曲感动人心的歌手成绩都不错 。 每年都在改变 ， 可是真的是越改越好吗？
槽点年年有 ， 今年特别多！
正由于改革和立异 ， 今年的《中国好声音》就又诞生了一大堆槽点 。
槽点一：只选5个的尴尬
往年盲选 ， 导师的步队里可以容纳10几个甚至20个学员 ， 然后层层选拔后淘汰 ， 而今年的赛制是导师只能保存5个 。 假如还想加人 ， 就必需先送出刚刚收进来的学员 。 从优胜劣汰的角度来看 ， 这很符合自然规律 ， 但是从人道的角度来看 ， 导师真的非常难做人 。 既想要优秀的学员 ， 又不能让自己的承诺成为空头支票 。 同时也由于这一赛制 ， 后出场的学员是一定要唱2首歌才能进战队里 ， 好难！
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槽点二：团队赛的意义
实在在2019年的《中国好声音》舞台上 ， 就已经泛起了团队战 。 当时通过小半季的时长竞演角逐出冠军团队 ， 终极给的福利只是在鸟巢上让大家多唱一首歌 ， 这种奖励我觉得有点小了 。 至少也给冠军团队一些更加实质性的奖励 ， 好比后期的个人战多一些“保命”护身符之类的东西 。 今年依旧延续了团队战 ， 然后却毫无更多立异 ， 莫非这一赛制不应该被更新吗？
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槽点三：冗长的个人战
往年的《中国好声音》会角逐出各个战队里的导师最强学员 ， 通常队内PK ， 一个导师战队里的学员只有一个能走上鸟巢舞台献唱 。 今年这一赛制改革了 ， 4个战队的学员大混战 ， 通过18进9、9进7、7进5等赛制龟速角逐 。 从公平性上来看 ， 的确是更好了 ， 但是从感官上来说 ， 槽点更多了 。 为什么不能快一点？能不能直接9进5？为什么要两两淘汰？有这么难选吗？也许真的是为了撑时长的原因才如斯设置赛制吧？但这种操纵也给了大家吐槽的理由 。 放在以前 ， 一个导师选完冠军后才有下一个导师的队内PK ， 时长再长也让人无法辩驳 。
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