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技能|事关1.7亿人！这些“蓝领”也能评职称了( 二 )


六是贯通企业技能人才职业发展 。 适应人才融合发展趋势 ， 建立职业技能等级认定与专业技术职称评审贯通机制 ， 破除身份、学历、资历等障碍 ， 搭建企业人才成长立交桥 。 落实在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见要求 ， 逐步扩大贯通领域 ， 能扩尽扩 ， 能融尽融 。 目前 ， 部分地区根据实际情况制定工程技术领域高技能人才职业（工种）与专业技术人才职称专业对应参考目录 ， 推动工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通 ， 促进两类人才深度融合 。
为支持企业开展自主评价工作 ， 《通知》还提出 ， 加强企业评价基础能力建设 ， 发挥已有职业技能鉴定技术优势和组织优势 ， 依托设在企业的职业技能鉴定所站、高技能人才培训基地和技能大师工作室等组织开展评价工作 。 鼓励备案企业申请为社会培训评价组织 ， 为其它中小企业和社会人员提供人才评价服务 。 深化产教融合、企校合作 ， 支持企业为院校学生提供人才评价服务 ， 引导院校科学合理设置专业和课程 。

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来源：广东省总工会
责编：黄炳权
值班主任：赵军鳗
值班总编：卢利文
投稿邮箱：yunffb@qq.com


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