董明珠|曾许诺员工一人一套房，每个月涨薪1000元，董明珠兑现承诺了吗？( 二 )
董明珠认为 ， 一个企业要想成功 ， 就必须有具有挑战性的目标 ， 并根据这些目标不断前进 。 一旦发现问题 ， 不要追究责任 。 想办法解决它 。 不要推卸责任 。
中国企业必须掌握核心技术 ， 不能依赖采购 。 不想改变的员工不是好员工 。 如果他们只是抄袭别人的东西 ， 那只能算是小偷 。 做你说的 ， 做你做的 。 只有说到做到你才能成功 。
谦虚的人更有可能成功 。 在公司里 ， 董明珠要求大家严格要求自己 。 董明珠想证明格力是一家谦虚的公司 。 只有这样 ， 格力才能保持活力 ， 不断发展 。 也许这也是格力能做得越来越好的原因之一 。
总之 ， 影响企业成功的因素很多 ， 但不得不说 ， 企业成功的标志之一就是员工福利到位 。 从董明珠身上 ， 我们可以看到一个成功的企业领导者的风格和她对员工的心 。 董明珠对她的工作负责 ， 让更多的员工愿意相信她 ， 在她的手下工作 ， 会让格力的未来更加辉煌 。 那么你觉得董明珠这样的老板怎么样呢？
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