水星|离职潮来临，假如公司逼迫我辞职，为何我不会抗争，而默默离开？( 二 )
我这个同事 ， 只要酒一下肚 ， 嘴就没把门的了 ， 就会评论我们其他的人 ， 说：“你说说你们都会点啥？”还批评我们的经理 ， 也是类似的话 ， 这就有点目中无人 ， 过于自大了 ， 我不知道其他人能不能爱听 ， 反正我是不爱听 ， 没有人喜欢别人看不起自己 ， 这点基本的道理 ， 那位同事都不明白 ， 这种口无遮拦的毛病会影响他的前途的 。
果不其然 ， 我已经离开那个单位十多年了 ， 有时候 ， 从别人那里也能得到那个同事的一点消息 ， 这么多年 ， 一直没干起来 ， 同期来的其他人有的升任领导 ， 有的去了很好的单位 ， 薪资待遇都不错 ， 他虽然换了几个单位 ， 但是工资始终不高 ， 混得一般 。 我觉得这虽然和能力有点关系 ， 但和他的嘴也脱不了干系 。
其三 ， 因为工作的性质的原因 ， 得罪了对立部门 ， 而被迫离职
我身边还有个朋友 ， 这个人干工作还可以 ， 但是在做人上还是有些浮躁 ， 欠圆滑 ， 棱角还是有点多 ， 她是搞质量工作的 ， 质量工作就是要检查生产的产品质量 ， 所以 ， 经常跟生产的交涉一些事情 。
为此 ， 生产和质量的关系一般不会那么融洽 ， 生产的习惯功劳是自己的 ， 出了事情就拿质量的人背锅 。 所以 ， 我这个朋友在工作中就得罪了生产的那个车间主任 ， 但是根本没有个人恩怨 ， 都是为了公司好 ， 但是人家可不一定这么想 。
后来 ， 十分不凑巧 ， 人家升了 ， 成了我这个朋友的顶头上司 ， 这下完蛋了 ， 一朝天子一朝臣 ， 那个车间主任开始公报私仇 ， 处处打压我这个朋友 ， 给别人涨工资也不给她涨 ， 我朋友忍不了这口气 ， 此处不养爷 ， 自有养爷处 ， 直接跳槽去了另一家企业 ， 惹不起只能离得远远的 ， 只是真得吸收教训 ， 轻易不要得罪人 ， 尤其是小人 ， 因为真搞不好对方会爬上去 ， 压自己一头啊 。
其四 ， 因为公司效益不好 ， 主动裁员
现在 ， 企业竞争也是非常厉害的 ， 今天的企业还好好的 ， 没准哪天资金链就断裂了 ， 企业就会陷入艰难之中 ， 那么 ， 往往遇到这种情况 ， 公司就会采用裁员的办法 ， 减少工资的发放 ， 这就叫开源不行 ， 就先节流吧 。
但是 ， 因为《劳动法》有规定 ， 公司裁掉员工是要额外多付补偿金的 ， 所以公司不想这么干 ， 想逼迫员工主动离职 ， 那如何办到呢 ， 就是降职 ， 降薪 ， 边缘化 ， 让员工自己主动离职 。
以上这四种原因 ， 虽然没有穷尽离职的所有原因 ， 但是却是主流 ， 我觉得 ， 在这四种离职的原因当中 ， 只有第一种 ， 是最好的结果 ， 是积极向上的 ， 但是如果不幸遇上了另外三种情况 ， 我们也不要灰心 ， 要从中吸取教训 ， 积极改正身上的毛病 ， 多学专业知识 ， 期待将来能够在职场上顺风顺水 ， 游刃有余 。
那么 ， 我们作为一个职场人 ， 应该如何面对我们的工作和同事关系呢？
【水星|离职潮来临，假如公司逼迫我辞职，为何我不会抗争，而默默离开？】首先 ， 我们要树立终身学习的思想 ， 不断追求自身业务知识的精进
我们每一个人 ， 在面对生活中的所有事情的时候 ， 最好都有一个追求极致的心态 ， 虽然不至于走极端 ， 但是也要尽量做好 ， 表现在家庭中 ， 那就是要对家庭负起责任 ， 给自己的爱人和孩子 ， 提供一个稳定 ， 温暖的家庭环境和氛围 ， 对待工作 ， 要对公司负责 ， 对自己负责 ， 尽量把手里的工作做到最好 。
这样 ， 我们在工作实践中 ， 就会学习到许多实践中的精髓 ， 这些经验是在书本中学不到的 ， 但是 ， 它们却是我们日后在这个行业里立足 ， 升职加薪的筹码和资本 ， 反正 ， 人活着 ， 浑浑噩噩地混着也是一辈子 ， 努力创造人生的价值也是一辈子 ， 天行健 ， 君子以自强不息 ， 我们还是要努力向上 ， 对自己负责 ， 也对他人负责 ， 让自己不可替代 ， 公司再也不会逼自己离职的 。
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