职场中鱼龙混杂的人很多，有人相处起来沐浴春风，感觉很舒服；也有人相处起来浑身不自在，想要赶快逃离。
说话就是一门艺术，会说话的人，一张嘴就让人望尘莫及。而不会说话的人，一张嘴就暴露出自己的弊端。
职场如战场，形形色色的人形形色色的性格，不要总以为职场伙伴非常的可靠，能如影随形，亲密无间，但有可能最关键的时候，他们能断你的后路。
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不管大公司还是小企业，勾心斗角是职场的家常便饭，如何能在职场中不惹是非，首先要做的就是少说话多做事，摸不透的人要善于观察和琢磨，学会高情商说话做事，这样才能在有不败之地。
【 被誉为|何炅被誉为“高情商教科书”：原来会说话的人，一开口就赢了】想要在职场中顺风顺水的度过，这三点秘诀你一定要知道：
很多人说：成功=80%的情商+20%的智商。很多时候情商比智商还管用。
据一项研究表明人与人对话的时候，每个人的耐心只有10秒。对方对你的印象，你和对方的距离，往往是一句话，一件事就慢慢的拉开了距离。
上学的时候觉得不会说话，好好学习拿个好成绩就好了。工作后才发现，会说话比有能力还重要。
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管理学大师彼得·德鲁克曾经说过：“你的效能取决于你通过语言和文字与他人交流的能力。”
职场中说话做事有分寸是成熟的标志之一。因为职场中优秀高情商的人，都拥有着努力、上进、有分寸，坚强的性格。而这种性格的人能为公司付出更多地贡献。因为有分寸的优秀的员工不仅可以提高企业的市场竞争力，还能带动其他同事的工作积极性。
有大格局的人，往往都有好结局。
情商之父丹尼尔·戈尔曼曾经说到：情商是一种识别自我和他人感受、自我激励、管理自我情感及管理人际关系的能力。
何炅是娱乐圈地位很高的人，也是一个双商都很高的人。很多人都对他赞不绝口，他曾经被马东三顾茅庐宴请他做《奇葩说》的主持人，并不是因为他的架子大，而是这是一个他不擅长的节目类型，但是何炅凭着温和的性格和超高的情商，把剑拔弩张的气氛调节得非常和谐
在一档综艺节目中蔡少芬也曾说：“我真的很欣赏何老师，他的心很强大，他说的话，我觉得他很有爱，也会让你很释怀，让你得到安慰，我觉得是男人中的男人”。
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高情商的人说话做事都能让身边的人感觉很舒适，因为他们总是替别人着想，帮助别人，从来不会计较得与失。
真正高情商的人，是绅士的风度，是良好的教养，也是对世界温柔以待。正因为何炅的这种情商高会说话会办事，才会受到那么多人的爱戴与追捧，至今也没有一点负面新闻。凡是替别人着想，成全他人，辛苦自己的人必然能得到好的回报。
蔡康永曾在书中写到：“别人骂你一句，你会骂他一句，这叫吵架。别人赞美你一句，你回一句赞美，这叫社交。”
职场中和同事难免会遇到一些矛盾，情商低的人不会管理自己的情绪，并且脾气很大。但是职场不是你家，没有人在意的你的脾气，同事不是你爸妈，没人管你吃喝拉撒，职场中一味地制造负面情绪，这样只会增加老板同事对你的厌烦。
职场中说话做事有分寸是成熟的标志之一。而那些懂得控制负面情绪的人更能得到老板的重用，因为他们不会因为一丁点小事就变得斤斤计较，他们只会越挫越勇。
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那些情商高的人，往往是都能控制住自己的情绪，正确的认识自己、做好自己，在尊重自己感受的前提下替别人多考虑一下才是拥有高情商的前提。因为他们知道，负面的情绪不适合传播，这样对自己无益。
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