|跟同事关系再铁，也别炫耀你知道领导这3件事，嘴巴太欠越混越糟
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行走职场 ， 口风严密 ， 这是有职场素养、城府深的表现 。 凡成大事者 ， 嘴上都有把门的 ， 守不住这条底线 ， 基本都走不长远 。 有句名言 ， 你能做到忍住不说这个基本动作 ， 就跑赢了70%的同事 。 职场人最容易犯的毛病是 ， 自以为跟谁关系好 ， 就可以掏心窝 ， 犯了职场大忌 ， 死在哪里都不知道 。 跟领导关系再好 ， 也别向同事说他这3件事 ， 口风不严的人 ， 一定会越混越差 。
【一】领导对别人的忍让 。
忍让是一种智慧 ， 而不是炫耀的资本 。 行走职场 ， 要跑得快 ， 会踩油门只是聪明 ， 但是会踩刹车才叫智慧 。 西方谚语也说沉默是金 。 领导也是有脾气的 ， 只是长期修炼 ， 能够做到隐忍不发 ， 甚至一笑而过 。 不是说他不生气 ， 只能说他善于装作不生气 。
领导老张有次对副职老李的冒犯很生气 ， 但强忍不发 ， 当面哈哈一笑 ， 巧妙化解 。 回到办公室气得摔了茶杯 。 小李跟领导关系比较近 ， 知道领导对副职是忍让 ， 以为自己是领导肚子里的蛔虫 ， 什么都明白 。
有一次同事喝酒 ， 同事说领导与李副总关系不错呀 。 小李嘿嘿一笑 ， 不错啥呀 ， 那是领导强忍着李副总呢 ， 等有机会肯定收拾他 。 后来这话就传到老张和老李耳朵里 ， 两个人关系更僵了 ， 最后把火都撒到小李头上 ， 让小李越混越差 。
【二】领导私下交办的事情 。
职场上 ， 任何领导都有几个信得过的人 ， 毕竟总有一些私密的事不能公事公办 。 但是 ， 作为下属 ， 领导的信任 ， 绝对不是你可以炫耀的资本 。 小林跟领导两年 ， 深得领导赏识和信任 ， 家里有点私事都让小林去办 。
小林为了让同事看得起自己 ， 有时候也故意“漏漏口风” ， 说一点领导交办他的小事 ， 让同事高看自己一眼 。 这些小事 ， 吹吹牛 ， 还不算伤筋动骨 。 有一次领导为自己的升迁之事 ， 给上司送点东西 ， 自己不方便出面 ， 就私下安排小林去找上司的秘书办理的 。
有一次同事扎堆摆龙门阵 ， 互相吹吹牛 。 小林为了争上风 ， 说了他替领导办了一件大事 。 同事表面上很羡慕小林 ， 恭喜小林马上就上升了 ， 转身就传得沸沸扬扬 。 领导大怒之下 ， 把小林给发配去了偏远山区 。
【三】领导对下属的特殊帮助 。
领导对下属的关心帮助 ， 有些可以当新闻报道进行宣传 ， 有些就只能做不能说 。 周总所在的单位比较复杂 ， 历史遗留难题多 ， 人际关系错综复杂 。 找他解决解决难题的人比较多 ， 周总总体上要把握住原则和底线 ， 否则 ， 被这些烂事缠上 ， 会搞得鸡飞狗跳 ， 让他头疼欲裂 。
有一位漂亮的女工家里出了特别困难的事情 ， 情况也比较特殊 ， 与其他历史遗留问题也不冲突 。 周总这人还是很厚道的 ， 就交待小张去私下里办理 ， 嘱咐小张只做不说 。 小张暗喜 ， 这是领导对我的信任啊 ， 事情办完了 ， 觉得自己是领导心腹了 ， 就向几位要好的同事吹牛了 。
【|跟同事关系再铁，也别炫耀你知道领导这3件事，嘴巴太欠越混越糟】第二天 ， 一堆人堵住周总办公室 ， 为啥能给女工解决困难 ， 就不能给我们解决困难？周总是不是跟女工有一腿？大家都起哄“周总办事只看女人的脸蛋呦” 。 周总差点气得吐血 ， 指着小张的鼻子说不出话来 。 没过多久 ， 周总就找个借口 ， 让小张卷铺盖走人了 。
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