|体制内晋升快的人都懂这10条潜规则，不懂的人一辈子苦干无果
【|体制内晋升快的人都懂这10条潜规则，不懂的人一辈子苦干无果】
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在体制内打拼 ， 如果想让自己获得晋升的机会 ， 那么必须同时具备两种条件 。 第一种 ， 你的个人能力超强；第二种 ， 你和领导的关系比较不错 。 要知道 ， 在这里生存 ， 即便你的能力很强 ， 如果和领导的关系不好 ， 那么很容易受到他们的压制 ， 更不会有升职的机会 ， 从而不仅影响到自己的工作 ， 甚至还有可能影响个人生活 。
有人说 ， 世界上的成功 ， 有很多种 ， 对有的人来讲 ， 有钱才叫成功 ， 对有的人来讲 ， 能够按照自己的方式生活就是成功 。 但是 ， 在体制内 ， 对于成功的定义 ， 并没有如此多元化 ， 甚至说 ， 在体制内 ， 成功的维度只有一种 ， 就是提拔得快与慢 。
1、理性看待提拔晋升 ， 有机会不要放过 ， 没机会不强求 ， 顺其自然天地宽 。
2、尊重领导 ， 不能太在意领导的看法 。 你不是第一天在单位 ， 领导要用你早用了 ， 他不用 ， 你也很难改变他对自己的既定印象 。
3、同事之间 ， 笑脸相对 。 有再大的意见 ， 心里再不爽 ， 也不要做到表面 。 风水轮流转 ， 指不定哪天他落你手上 ， 也说不准哪天你载他手里 ， 与人结怨 ， 最是损人不利己 。
4、对待年轻人 ， 适当摆摆资格是必要的 。 你没脾气 ， 别人当你好欺负 ， 很多事莫名其妙会到你头上 。 你划了界限 ， 把原则和底线亮清楚了 ， 人家才不敢乱来 。 老资格不欺负人 ， 也不能随便让人欺负 。
5、学会换位思考 。 你认为对的事情 ， 其他人不见得这么认为 。 总是固执己见 ， 容易让自己被情绪左右 ， 走极端 ， 不是好事 。
6、适当培养点阿Q精神 ， 工作不如意 ， 看不到明显的前景 ， 可以尝试先把重心转入家庭 ， 从生活中寻找乐趣 。 三十岁前 ， 可以说生活是为了工作 ， 到这个年龄 ， 理应把他倒过来 。
7.让单位一把手满意 。 在体制内想提拔 ， 最重要的是要让一把手满意 ， 一把手觉得你可以 ， 那么你距离提拔就不远了 。
8.要懂得平衡利益 。 在体制内工作 ， 大家都是为了利益而来的 ， 所以 ， 在涉及到利益的问题时 ， 你要懂得平衡各方利益 ， 特别是要让跟你干的下属感受到利益向他那倾斜 。
9.要懂得打通上层关系 。 提拔 ， 不仅仅是要埋头苦干 ， 更重要的是要懂得经营好上层的关系 ， 有时候你认识的上级的大领导 ， 一句话就能帮你办大事 。
10.要做到细心 。 在体制内工作一定要细心 ， 你要仔细揣摩领导的意图 ， 弄明白他的真实想法 ， 然后于细节处展示自己的用心 。
11.凡事留出提前量 。 体制内有很多事都是不确定的 ， 有时候好几天没有事 ， 有时候说有事忙到爆 ， 所以 ， 你要预留出突发事件的可能 。
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