大学生|大学生就业迎来好消息！双非院校毕业生笑了
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大学生就业迎来好消息！清华博士再也不担心找工作被拒了
2021年高校毕业生预计高达909万 。 毕业人数之多 ， 前所未有 。 对于大部分毕业生来说 ， 就业成了一大避不开的难题 。 找工作难 ， 想找到理想的工作更难！
曾看到这样一件真实事件——
一清华大学博士 ， 在六七个月的时间里 ， 多次投简历都被驳回 。 堂堂清华大学博士求职被拒 ， 理由很简单 ， 因为第一学历非985、211重点大学 。 这位博士应聘的几家公司明确表态 ， 人家只招收本科是985、211的学生 。
【大学生|大学生就业迎来好消息！双非院校毕业生笑了】清华大学博士生不如985、211的本科生？这是什么逻辑？只能说这是典型的学历歧视！实在令人愤懑 。 可是 ， 又有什么办法呢？这种学历歧视由来已久 ， 很多牛气哄哄的公司 ， 在招聘时都有这样的规定 。 面对这样苛刻的条件 ， 双非院校毕业生失去了不少就业机会 ， 真是欲哭无泪！
不过 ， 这种学历歧视已经成为过去时 ， 大学生就业迎来好消息！清华博士再也不担心找工作被拒了！
2020年11月 ， 教育部在“关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知”中明确指出：不得将毕业院校、是否全日制等作为招聘限制条件！
教育部明确表示 ， 要扭转“唯名校”、“唯学历”的用人导向 ， 并将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单 。
有了这样的规定 ， 企事业单位在招聘时 ， 肯定不会那么注重毕业生的出身了 。 当然 ， 要完全杜绝这种“唯学历”、“唯名校”的就业歧视 ， 也不是一时半会的事 ， 但是从长远来说 ， 这种现象会慢慢得到遏制 ， 并且会逐步消失 。 用人单位在看学历和毕业院校的同时 ， 会更加注重毕业生的能力和个人素养 。
事实也是如此！在教育部通知下发之后 ， 有不少用人单位积极执行 ， 在招聘时 ， 不再对毕业院校加以限制 。 比如：
12月3日 ， 人民日报社招聘2021年应届高校毕业生 ， 其中在学历一项只表明本科以上、本科或硕研、硕研以上 ， 并没有硬性要求必须985大学毕业生或者全日制硕研生 。
不止是人民日报社招聘如此 ， 之前 ， 中央办公厅2020年度录用公务员的公示名单显示 ， 985高校毕业生寥寥无几 ， 不少录用人员并没有“亮丽”的学历名片 ， 但是被录用者大多有丰富的工作经历 。 由此就可以看出 ， “唯才是用”已经慢慢成为用人单位录用人员的新标准 。
有人可能说了 ， 现在用人单位招聘 ， 多为应届毕业生 ， 哪来的丰富的工作经历 ， 哪有出色的表现和业绩条件？不看学历 ， 如何能证明被聘用者有能力？其实 ， 这个并不难判定 ， 用人单位在招聘时 ， 除了笔试、面试 ， 还要看应聘者的档案 。 应聘者优秀不优秀 ， 档案中就有答案 。
不少企业在去学校招聘时 ， 首先会看学生的成绩单 。 成绩单优秀的学生 ， 自然是首选 。 那么 ， 挂过科的学生可能就要失去就业机会了 。
因此 ， 作为大学生 ， 将来要想找到好工作 ， 就要从进入大学的第一天起严格要求自己 ， 积极进取 ， 切莫得过且过 ， 浑浑噩噩混日子 ， 这样到头来 ， 作难的还是自己 。 那么 ， 大学生应该如何提升自己呢？
首先：学好专业课
学好专业课 ， 不仅仅是为了考试不挂科 ， 为了高绩点 ， 为了拿奖学金 ， 为了保研 ， 而是为将来走向社会打下坚实的基础 。
其次：争取入党
积极向党组织靠拢 ， 是思想进步的表现 。 大学如果能够入党 ， 将来在就业时 ， 无疑是会“增分”的 。
第三：该考的证书一定要考到手
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