招聘|“不限学历”的国企公开招聘了，没有笔试，面试成功后直接到岗( 二 )
若是“不看学历”招聘成为了常态 ， 会不会影响学生的积极性呢？其实关于这个问题 ， 大家没有必要担心 ， 学历只是学生综合能力的一部分表现 ， 想要在企业长期发展下去 ， 就需要综合方面都符合标准 。
“不看学历”只是为了让更多求职者 ， 拥有更公平的求职机会 ， 不会因为学历方面的问题耽误了这些人的前程 ， 这对企业来说是好消息 ， 因为更容易帮助他们招到人才 ， 也不会出现招人困难的问题 。
但从学历的根本问题上来讲 ， 即便这种招聘方式普及以后 ， 也不会影响大家的学习积极性 ， 因为学历依然是非常重要的学习成就 ， 所以还会把这些影响力延续下去 。
“不看学历”招聘意味着社会在进步 ， 这意味着更多企业有了更灵活的招聘方式 ， 他们可以更灵活地选择人才 ， 这对企业发展十分有利 ， 对于那些学历不太高的从业者来说 ， 拥有了更多就业机会 ， 甚至是国企这样的企业 ， 都可能成为他们的入职选择 。
留言板话题：您怎么看待取消笔试的国企招聘呢？
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