|女硕士为了接孩子准点下班，被老板罚款1000元，隔天老板：后悔了
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【|女硕士为了接孩子准点下班，被老板罚款1000元，隔天老板：后悔了】近年来 ， 在职场中工作 ， 其实很多员工都发现每个公司都有各种各样的规章制度 ， 如果作为员工总是违法 ， 那么在公司里也无法被领导公平对待 ， 很多领导便会针对员工处罚员工 ， 让员工在职场中得不到更好的前途 。
不久前 ， 在论坛中笔者看到有位女硕士李女士吐槽：她在公司里工作了近半年的时间 ， 可是并不愿意在公司里加班 ， 但是公司老板比较无耻 ， 总是强制性的让员工在公司里每天加班半小时到一个小时左右 ， 近段时间李女士为了接孩子 ， 所以准点下班 ， 可是却被老板罚款1000元 ， 因为老板认为李女士破坏了公司加班和工作的氛围 ， 在接受罚款之后 ， 李女士便从公司选择了辞职 ， 并且煽动其他几位大学生都离开了公司 ， 老板这才后悔了 ， 因为公司员工并不愿意这样 ， 在这样一个没有自由的公司里工作 ， 大家的时间都很宝贵 ， 都希望通过更多业余时间去陪伴自己的家人 。
不少网友看到李女士的经历也是纷纷吐槽：其实大家在公司里工作都希望能够有更多娱乐时间 ， 可是很多领导通过规章制度来压制员工 ， 让员工反而成为了不占理的一方 ， 那么员工自然就不想再对老板心服口服 。
笔者认为：
第一、如今有很多老板希望团队里有加班的文化 ， 希望员工能够执行996的工作制度 ， 可是往往这些老板过于注重形式 ， 过于制定严格的规章制度 ， 让员工在职场中备受欺负 ， 大家本来就不愿意加班 ， 可是在准时下班之后却还要被罚款 ， 那么相信很多员工 ， 尤其是大学生以及95后 ， 自然就不想再追随老板 ， 很多大学生都能够从这次案例中明白 ， 领导就是在欺负员工欺负员工 ， 在公司里获得了工作不敢辞职 ， 而大家在离职以后其实也能够在新的公司有更好的发展 。
第二、笔者也是建议大家 ， 在公司里工作 ， 如果总是被这样的领导所欺负 ， 那么就不要再继续选择妥协 ， 因为你需要在公司里天天受领导的气 ， 最后还无法获得实质性的回报 ， 那么对于你来说肯定会导致前度受到很大的阻碍 ， 果断一点选择辞职 ， 不要再继续加班 ， 不要再继续被领导所欺负 ， 尽早的做好打算 ， 你会发现你的未来才会有更好的前途 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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