职业规划|面试官问你的职业规划,他是想知道什么?别把送分题做成送命题!

职业规划|面试官问你的职业规划,他是想知道什么?别把送分题做成送命题!

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职业规划|面试官问你的职业规划,他是想知道什么?别把送分题做成送命题!

面试问答是一门学问 。 对于面试官 , “问什么和怎么问”才能挖掘到所需的信息是一个课题;对于求职者 , “如何回答”投其所好甚至反客为主更是一个技术活 。
经验丰富的面试官 , 提出的任何问题一定有指向性 , 他会通过你的回答 , 甚至通过你面对问题时的微表情和小动作 , 对你的胜任能力及性格特征等做出判断 。 切记:没有面试官会在面试过程中和你闲聊 , 除非……他是个菜鸟面试官 。
明哥一位老学员的面试失败经历:
面试前期进展非常顺利 , 作为求职者自然放松了下来 , 面试官貌似随意地问:“你结婚了吗?”回答已经结婚有小孩了 , 又问:“你来上海发展 , 她们一起过来了吗?”臭棋来了:“还在老家 , 我计划稳定了之后再让她们过来 。 ”然后就没有然后了……
万一入职后没两个月 , 老婆闹孩子哭要你回老家 , 怎么办?这样的回答会让面试官担心你的稳定性 , 存在不确定因素 。
无论菜鸟还是老鸟 , 面试官都会问职业规划 , 乐此不疲 , 他想听到的是什么?是你心中的奋斗蓝图?是你未来向往的生活?“今年拿到驾照 , 明年练出八块腹肌 , 三年内攒够20万 , 五年内结婚生子……”其实 , 面试官想听到的是:你能随着我们公司的发展一起成长!

【职业规划|面试官问你的职业规划,他是想知道什么?别把送分题做成送命题!】面试官想知道什么
尼采说:一个人知道自己为什么而活 , 就可以忍受任何一种生活 。
胸中有星辰大海 , 有诗和远方 , 才可能自我驱动 , 才可能是长期主义者 。 将军有剑 , 不斩苍蝇;将军赶路 , 不追小兔 。 当你有清晰的职业规划:我要干好这份工作 , 委屈和困难就没什么大不了;我立志做到第一名 , 努力和坚持就是理所应当 。
你的计划性一定程度上决定了你的稳定性 , 面试官想从你的回答中了解到:你是对工作有追求、有抱负 , 还是漫无目的?对应聘的职位是既喜爱又珍惜 , 还是无所谓?能吃苦耐劳地工作 , 还是受了点委屈就动摇?
职业规划就是你的谋生方式 , 如果一个人连谋生的法子都不愿多想 , 能指望你在工作上多动脑筋吗?如果你连自己的饭碗都不重视 , 能指望你重视领导交给你的工作任务吗?

如何回答投其所好
如果她涉世未深 , 就带她看遍世间繁华;如果她历经沧桑 , 就带她去坐旋转木马 。 回答的套路很简单:面试官想要什么 , 你就应该给什么!
其一 , 表达对职业的认可
没有长远的打算 , 可以说说想先做好当下的工作 。 表达出对于自己的职业选择 , 是充分考量了自身条件、性格喜好、行业前景等的成熟决定 , 不是一时冲动 , 不会朝三慕四 , 要让面试官相信:你会瞄准方向削尖了脑袋向前冲 。
其二 , 表达对应聘公司及所属行业的认可
基于面试前的功课 , 谈及职业规划时 , 尽量与应聘公司的现实情况和发展规划去贴合 , 意气相投才能一见如故 , 给面试官惊喜:我就是你们要找的人 。
其三 , 表达长远的职业规划
保持现场感 , 你可能对自己的未来有很多想法 , 但面试官想听的不是个人奋斗史 , “你的未来与我相关”最重要 。 明哥的一位学生 , 面试官问他:三五年后有什么计划?他说可能会回老家发展……这次面试就挂了 。 你很实诚 , 面试官会欣赏你但不会聘用你 。 切记 , 面试官想听到的答案是:你能随着我们公司的发展一起成长!
无论你的志向多么远大 , 表达时切勿给面试官好高骛远的感觉 , 实在不知道说什么 , 就表达会努力做好眼前的工作 , 成为这个领域精英的意愿 , 也是极好的 。

回答职业规划问题的大体思路:
我非常热爱应聘的这份工作 , 对这个职业爱得深沉;我认可公司及行业的发展 , 觉得广阔天地大有作为;我立志在这个行业精耕细作 , 有一天可以出类拔萃;我希望在这里实现自我价值 , 为公司发展添砖加瓦……
“找到一份工作” , 听起来只是谋生手段;“选择一个职业” , 才会把工作当成事业 。 没有想法 , 就是最可怕的想法 。 无论长远的职业发展 , 还是应对眼前的提问 , 你都应该多想一想自己的职业发展道路:我要到哪里去 , 我要如何一步一步达成我的目标 。


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