专升本|央企招聘不要“专升本”，专科生还有考的必要吗？现实告诉你答案
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文/妮妮
现在大学生们的就业压力真是越来越大了 ， 就连本科生都是如此 ， 找工作也没有学历优势了 ， 不少人还说大学生遍地都是 ， 本科学历已经贬值了 ， 何况是专科生找工作 。
而找工作困难的不仅是专科生 ， 还有三本院校的学生 。 由于高考成绩有限 ， 如果不想上专科 ， 但还想拥有本科学历 ， 不少同学就会选择上三本大学 。
但是尽管也是本科 ， 可还是没有一本、二本院校毕业的同学找工作有优势 。 很多三本生们在找工作的的时候 ， 面临和专科生一样的困境 ， 不少企业也不认三本学历 。
而央企在招聘时也明确表示 ， 不招三本和专升本院校毕业的同学 ， 这个消息一出 ， 可是让不少学生都丧失了信心 ， 觉得自己的大学文凭好像没什么用 。
有不少打算专升本的同学 ， 一时之间也不知道该怎么办才好了 。 于是有的专科生就问到 ， 自己专升本还有没有意义 ， 还有考本科的必要了吗？
其实 ， 现实会告诉大家 ， 专升本仍然是有意义的 。 虽然有的央企在招聘时不招三本和专升本的学生 ， 但是还有一些用人单位会承认大家专升本学历的 。
而且不知道大家有没有想过 ， 如果专科生没有专升本的经历 ， 找工作是不是更加艰难？他们考上本科以后 ， 工作机会和待遇方面是不是也变得更多了一些 。
那么 ， 为啥央企在招聘时不招三本和专升本的学生呢？要求学习能力强的学生
在央企工作薪资待遇比较高 ， 对招聘人员的要求自然是非常高的 ， 首先就要选择学习能力强的学生 。
因为学习能力强的学生在工作中能够更快更熟练地掌握工作 ， 并且适应能力也很强 ， 用人单位更喜欢招聘这样的学生 ， 所以会有对大家学历的要求 。
学历是“敲门砖”
在当今社会中 ， 就业竞争压力越来越大 ， 大学生数量也越来越多 ， 用人单位也是在择优录取 ， 学历高的同学在就业中必然会存在优势 。
而且还有形容说学历就是“敲门砖” ， 如果学历达不到标准 ， 很可能连面试的机会都没有 ， 会和很多工作失之交臂 。
给下面的小单位一些机会
一般大型的央企下面也都会控制一些小一点的单位 ， 而如果他们把所有的人才全部都吸纳完的话 ， 那下面这些企业就会面临人才缺失的情况 。
所以也是为了给这些小单位一个机会 ， 它们的录取条件会相对降低一些 ， 那些三本和专升本学生也能有机会 ， 并且发展空间也不小 。
而对于学生而言 ， 专升本其实也是一次让自己变更优秀的机会 ， 我们也可以通过专升本得到比专科生们更好的机会 ， 能更好地实现自我价值 。
专升本考试通过后 ， 会有哪些优势呢？容易获得面试机会
专升本考试通过后 ， 大家经过本科阶段的学习 ， 等到毕业后就有本科毕业证 ， 而现在用人单位招聘时学历要求基本都是在本科学历以上 。
所以 ， 专升本顺利毕业后更容易获得面试的机会 ， 也就是说大家找到满意工作的可能性更大 ， 很有可能因为在面试中表现突出而被录用 。
利于报考“铁饭碗”工作
专升本考试通过后 ， 大家顺利拥有本科学历后 ， 能够报考更多的“铁饭碗”类工作岗位 ， 比如公务员、事业单位等 ， 基本上都要求本科学历 。
这样选择范围更大一些 ， 也更有竞争力 。 而专科生报考时岗位就比较少 ， 而且竞争特别激烈 。 一旦能够考上本科 ， 那铁饭碗的上岸率也就更高了 。
能收获更多的学习机会
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