心理学|HR：求职人员已经确定要来了，然后又各种理由不来，是何原因？( 二 )
两个星期以后 ， 女生打电话来表达了放弃的意愿 。
我对此表示惊讶 ， 但是在和对方深入交换意见之后 ， 也接受了这点理由 。 毕竟当初面试的时间很短 ， 我们也并不了解其价值观和个性特点 ， 在这个时候提出违约 ， 比起入职一年、两年后再离职 ， 可能对双方都是好的选择 。
因此 ， 从这个角度讲 ， 求职者谈好了offer又放弃 ， 也并非都是坏的选择 。
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