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雷军|小米国际总裁周受资离任 这6年都经历了什么？( 二 )


鲜与家人团聚
周受资在小米一待就是6年 ， 忙碌的工作让他鲜有时间回家跟家人团聚 。
据他身边人透露 ， 为了弥补自己跟家人的分离 ， 他在办公室的显著位置都摆放了自己家人的合影 ， 甚至自己的手机屏保都是家人的照片 。
“别人拍美食是为了分享和炫耀 ， 而受资会把照片发给家人 ， ”接近他的身边人说到 。“下次你们来 ， 我带你们吃” ， 这是他每每品尝到美食的第一冲动 。
据透露 ， 当时周受资离开DST加入小米 ， 还跟家人做了长时间的说服工作 ， 因为小米是一家创业公司 ， 而且需要长时间在北京 ， 离家更远 ， 需要付出更多的代价 。
在一个飞速发展的创业公司中 ， 时间得用分秒来计算 ， 诚如雷军此前分享 ， 自己忙碌的时候一天开20多个会议 ， 忙碌的时候废寝忘食 。
了解周受资的人说 ， 从DST加入小米以后 ， 他就开始重新学习在一个中国企业里成长 ， 因为在他过去的履历中大量的跟“钱”打交道 ， 任职小米CFO ， 他还需要对这个全新的组织建立一套成熟的财务管理体系 。
显然 ， 在小米的这6年 ， 他和小米都在不断迎接变化 ， 小米作为第一家“同股不同权”的新经济公司登陆港股 ， 他亲身经历的上市前后的全部过程 ， 这样的第一次注定印象深刻 。
这些经历更是他人生宝贵的财富 。
据了解 ， 这一次周受资终于在工作和家庭的抉择中作出了决定 ， 在离开新加坡18年以后 ， 回家是他最渴望的 ， 而这正是他作出加入字节跳动的重要原因之一 。
交棒
在2020年年度业绩电话会上 ， 小米集团总裁王翔评价说 ， 在周受资统筹下 ， 2020年 ， 小米集团业务在东南亚和欧洲都取得非常优异的成绩 ， 经受了疫情和全球局势的不确定性的考验 。这些年来小米集团的人才架构梳理和组织部的干部培养初具规模 ， 各项业务呈现出稳步增长的良好局势 。在此之前 ， 周受资也和公司进行了充分的沟通和交接工作的妥善安排 。
因为周受资的离开 ， 小米也并没有引入外部高管 ， 而是让中国区总裁、Redmi总经理的卢伟冰接任 ， 这也符合小米对于整个国内外市场一盘棋的考量 ， 卢伟冰过去在通信领域丰富的海外市场经验也正符合目前小米快速发展的需求 。
最新小米财报显示 ， 小米国内外营收基本各占一半 ， 在如果全球一体化趋势下 ， 中国科技公司更应该把中国市场的积累的丰富经验复制的全球各地的市场 。
周受资的离开 ， 卢伟冰的接任 ， 两个管理者的变更 ， 也是小米一直坚持全球一体化发展的延续 。
小米集团总裁王翔在接受媒体提问时表示 ， 周受资的离职不会对公司业务带来影响 。王翔代表集团感谢周受资近6年的贡献和努力 ， 并祝福他未来事业和家庭顺遂 。
小米集团董事长雷军也在微博上祝福周受资 ， 祝福他未来的人生无限精彩 ， 永远有一往无前的勇气和生生不息的未来 。
周受资自己在微博中称 ， “我们披露了我即将离开小米的信息 。我将加入字节跳动 ， 担任公司的CFO ， 得以在离家18年之后 ， base在我的家乡新加坡” 。
据熟悉周受资的人称 ， 他非常顾家 ， 还在任CFO时候 ， 每每去香港开业绩会期间 ， 会安排和家人同住方便照顾 ， 在香港遇到新加坡国籍的老友、投资人、媒体采访人员也会格外的开心 。
这一次他终于可以有更多时间跟家人团聚了 。18年 ， 一个人成人礼 ， 他从少年迈入了中年 ， 终于可以回到自己的家乡 。
雷军|小米国际总裁周受资离任 这6年都经历了什么？
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