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华为|华为活下来了！人均年薪70万 2021却更艰难( 二 )


尤其是消费者业务，出现了个位数的增长 。而且，此次华为财报并未公布华为手机的销量 。
2020年三四季度，华为手机已经出现大幅下跌 。数据显示华为在2020年第四季跌出全球前五，出货3300万台同比下跌41% 。主要是由于从操作系统到芯片等华为手机所有供应链均受到了美国制裁影响，尤其是芯片问题 。
此次媒体沟通会，大家关注的重点也是在更加艰难的2021年华为手机何去何从 。在华为已经出售荣耀业务之后，甚至还有谣传称华为将卖掉高端业务，甚至整个手机业务线 。不过，华为后来做了澄清 。
胡厚崑表示，华为的旗舰机型还将会按照原计划发布时间发布，而且相信未来华为仍会是手机领域的领导者 。
这意味着华为旗舰机型P50系列已经在路上了 。
对于芯片问题，胡厚崑表示将继续保持着合作开放的心态 。因为华为相信基于全球合作模式的产业链形式依然是半导体发展的主流 。同时胡厚崑希望各国政府帮助产业链恢复全球化的合作 。
虽然手机业务和运营商业务增长放缓，但胡厚崑认为整个社会数字化进程已经不可阻挡，华为要扮演好数字化转型的赋能者角色 。
尤其是5G作为基础设施，与各个垂直领域相结合，将带来巨大金矿 。胡厚崑对此充满信心 。
任正非今年2月份接受媒体采访时就曾说过，不依靠手机也能存活 。比如在5G应用上，（华为）选择了矿山作为突破口 。“中国有5300多个煤矿、2700多个金属矿，如果能把8000多个矿山做好，我们就有可能给全世界的矿山提供服务……我们不依靠手机也能存活 。”任正非表示 。
另外，华为已经开始投身到万亿规模的智能电动汽车市场 。不同于小米、百度造车的目标，胡厚崑表示华为在智能汽车领域的定位是做智能网联汽车增量部件供应商 。
“华为希望成为一个有竞争力的汽车部件供应商，华为要帮助汽车厂商造好车 。”胡厚崑表示 。
国内收入贡献超六成 海外变数加大
从区域来看，除了中国市场之外，华为海外其他市场均出现了不同程度的下滑 。
华为表示，欧洲中东非洲地区以及亚太地区虽然5G网络建设实现了增长，但很由于消费者无法使用GSM生态的影响，收入出现了下滑；而美洲地区不仅受到运营商业务的波动，消费者业务也受到了影响，因此出现最大幅度的下滑 。
从占比来看，2020年华为中国区的收入在全球的占比再次增加，达到了65%，同比增加了15% 。
2018年之后，华为在中国区市场的收入占比就在不断增加，对国内依赖程度逐渐增加 。
人均年薪70.6万元 同比微增
另外，财报显示2020年华为员工数为19.7万，也达到了历史最高 。2020年华为工资、薪金及其他福利支出为1390.95，如此算来，华为员工平均薪酬为70.6万元，相比2019年的69.56万实现了微增 。
华为|华为活下来了！人均年薪70万 2021却更艰难
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今年2月4日，媒体报道，华为轮值董事长胡厚崑宣布：华为2020年股票分红，预计每股1.86元，在饱受美国打压之下，能分发如此奖励实属不易 。据了解，2019年华为每股分红为2.11元，2018年每股分红1.05元，2017年为1.02元，如此来看，2020年的1.86元的分红并不太低 。
前两天，小米也公布了2020年财报 。财报显示截至2020年12月31日，小米拥有22074名全职雇员，其中15363名雇员持有以股份为基础的奖励（股权激励占比69.59%），而小米的薪酬开支总额（包括以股份为基础的薪酬开支）为人民币99.15亿元 。由此推算，小米人均年薪约为44.91万元，人均月薪3.74万元 。
同一天公布财报的腾讯，2020年有85858名员工，其中总酬金成本为人民币696.38亿 。简单平均一下，员工人均年薪高达81万 。
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