文职|“铁饭碗”月薪过万却遇冷，8000岗位无人报名，捡漏的机会来了
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马上又到了一年一度的毕业季 ， 对于即将毕业的大学生来说 ， 找工作无疑是头等大事 。 在竞争越来越激烈的今天 ， 想找一份称心如意的工作实在是不容易 ， 从长远来看 ， 还是“铁饭碗”职业更受欢迎 。 比如每年的公务员考试 ， 事业单位考试 ， 都能吸引大量人报名 。
不过最近几年 ， 又有一个新“铁饭碗”出现 ， 那就是军队文职 。 据上岸的同学表示 ， 平均月薪都在1万以上 。 这几年军队文职放出的岗位一年比一年多 ， 但是今年报考的人数却突然减少 ， 总共27000多个岗位 ， 却有超过8000个岗位无人报考！难道是“铁饭碗”不香了？下次遇到这种情况 ， 要不要去“捡漏”呢？今天来带大家一探究竟！
1.学历要求高 ， 考生难报名
【文职|“铁饭碗”月薪过万却遇冷，8000岗位无人报名，捡漏的机会来了】军队文职招聘岗位很多 ， 但是门槛跨度非常大 。 尤其是学历要求部分 ， 从大专到博士学历要求的岗位都有 。 尤其是在一些医疗、工程岗位 ， 往往都要求研究生学历以上的高材生 ， 光是这个门槛就拦住了一大批人 。
除此之外 ， 很多同学对军队文职认识并不多 ， 甚至都不知道有这么一个招聘 ， 符合学历要求的学霸不报名 ， 想报名的同学又达不到报名资格 ， 一来二去 ， 岗位就空出来了 。
2.专业限制多 ， 对职称有要求
军队文职招聘的岗位 ， 绝大部分都属于专业性很强的岗位 。 看职位表就能发现 ， 医疗、工程、高教、科学研究这几个大头 ， 全都是专业性很强的岗位 ， 不但对专业有着严格的限制 ， 而且部分岗位还会要求专业职称和技能证书 。
符合这类要求的考生 ， 往往也都是专业技术型人才了 ， 在社会上往往也很容易找到高薪工作 ， 军队文职的吸引力并不是很高 。 而不符合专业要求的普通考生 ， 又不在招生对象范围内 。 于是乎 ， 又有一部分岗位空缺出来了 。
3.了解考生少 ， 不敢轻易报名
军队文职虽然已经连续4年面向社会招人了 ， 但是和公务员、事业单位相比 ， 名气上仍然具有很大差距 。 相当多的同学一听“军队”二字 ， 就不愿意去了 ， 毕竟体能训练还是很辛苦的 。
再加上应届毕业生找工作 ， 往往都是长辈朋友推荐 ， 如果他们对军队文职不够了解 ， 自然也不会推荐这份职业 。 而军队文职招生时间往往又设置在答辩之前 ， 所以很多毕业生压根没有关注到这个消息 ， 等到想去的时候 ， 却又为时已晚 。
所以说 ， 军队文职岗位空缺 ， 并不是大家不愿意去 ， 而是符合条件的考生比较少 。 但如果你符合条件 ， 还是可以去尝试“捡漏” ， 等到以后条件放宽 ， 名气变大的时候 ， 可能就会面临现在公务员这样的竞争压力了！
大家觉得军队文职值不值得去呢？可以说说自己的看法！
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