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苹果|迎接Phone 13：富士康一个月内3次提高员工奖金

据报道 ， 为了迎接即将到来的iPhone 13量产 ， 富士康郑州工厂在一个月的时间内已经三次提高新入职员工的奖金 。
【苹果|迎接Phone 13：富士康一个月内3次提高员工奖金】据富士康郑州工厂“数码产品事业群”（iDPBG）的招聘信息显示 ， 如果生产线上的新员工工作满90天 ， 并至少在岗55天 ， 他们将获得7500元人民币的奖金 。
iDPBG负责为苹果公司生产iPhone手机 。
这一数额高于4月26日提供的6500元奖金和4月15日提供的6000元奖金 ， 相当于3月底提供的3500元奖金的两倍多 。
对此 ， 富士康今日在一份声明中表示：“出于公司政策和商业敏感性的考虑 ， 我们不会对具体运营的任何方面、或为任何客户所做的任何工作发表评论 。”
分析人士称 ， 富士康向新员工发放更多的奖金 ， 被视为该公司在苹果新一代iPhone手机（暂称“iPhone 13”）于今年下半年发布之前 ， 提高iPhone产量的一个指示剂 。
相比之下 ， 去年8月和9月 ， 富士康郑州工厂新员工的奖金达到了9000元 ， 即在职满90天 ， 出勤满55天 ， 除了3个月工资和加班费 ， 还一次性再奖励9000元 。
当年 ， iPhone 12于10月13日发布 ， 并于10月23日上市 。
此外 ， 富士康此举也表明 ， 作为世界第二大经济体和最大的智能手机市场 ， 中国对苹果等大型科技公司的全球电子供应链仍然十分重要 ， 主要得益于发达的生产基础设施、深厚的劳动力池 ， 以及地方政府政策的支持 。
另外 ， 富士康郑州工厂提高奖金之举 ， 也正值另一个主要智能手机市场、印度的苹果手机组装业务正受到新冠肺炎疫情的影响 。
苹果|迎接Phone 13：富士康一个月内3次提高员工奖金
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